Надежда Владимировна
03.04.2015, 19:49
Дата увольнения в трудовой книжке - последний рабочий день или следующий? И какой день входит в расчетные деньги?
Читать ответы (1)
Должен ли я работать именно 05.11.2013, так как согласно ст.14 последним днем работы является следующий за выходным рабочий день!
• г. Кондопога
Последний рабочий день выпал на праздничный день (понедельник 04.11.2013). Начальство настаивает на том, чтобы я 05.11.2013 находился на рабочем месте, а вечером мне отдадут трудовую книжку и сделают окончательный расчет. Самый главный вопрос... Должен ли я работать именно 05.11.2013, так как согласно ст.14 последним днем работы является следующий за выходным рабочий день! Или достаточно просто прийти в этот день за документами?
Читать ответы (0)
Елена
25.10.2006, 17:19
Я так раньше увольнялась с работы, мне так объясняли и когда пришла работать в отдел кадров, меня так учили!
Читать ответы (1)
Нина Викторовна
03.11.2017, 11:56
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Читать ответы (3)
Андрей
17.01.2014, 09:27
Как получить трудовую книжку при увольнении из филиала, находящегося в другом городе?
Читать ответы (2)
Ольга
20.05.2008, 16:14
Когда следует выдать окончательный расчет и трудовую книжку - до отпуска либо в первый рабочий день, следующий за днем увольнения?
Читать ответы (1)
Анна
14.07.2008, 21:59
Можно ли издать приказ об увольнении накануне, т.е. последним рабочим днем, а дату увольнения указать согласно договору.
Читать ответы (1)
Анатолий
28.05.2018, 07:41
Вопрос о выплате двойного тарифа за работу воскресенья в день праздника Троицы на государственном предприятии
Читать ответы (2)
Анастасия
02.02.2021, 15:50
Как определить последний рабочий день при увольнении с 1 марта?
Читать ответы (2)
Ирина
20.02.2018, 13:41
Правила переноса рабочих дней в период неполной рабочей недели
Читать ответы (1)
Иванова Светлана
25.01.2015, 16:05
Сотрудник отстранили и лишили возможности отработать оставшиеся дни перед увольнением
Читать ответы (1)