Имеет ли силу трудовая книжка, если она оформлена и первая в ней запись сделал ПБОЮЛ.

Саша
13.10.2005, 10:05
• г. Москва
Вопрос №285060

Имеет ли силу трудовая книжка, если она оформлена и первая в ней запись сделал ПБОЮЛ.

Ответы на вопрос:

Юрист г. Ростов-на-Дону

Поскольку Закон и ГК РФ рассматривает ПБОЮЛ как субъекта предпринимательской деятельности, то все действия предусмотренные законом, являются законными. Конечно...

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

Ирина
12.10.2005, 14:52
• г. Москва
Вопрос №284859

Меня зовут Ирина. Я хотела бы узнать, если ПБОЮЛ завел мне трудовую книжку и сделал в ней первую запись, она имеет силу.

Ирина
12.10.2005, 14:52
• г. Москва
Вопрос №284858

Меня зовут Ирина. Я хотела бы узнать, если ПБОЮЛ завел мне трудовую книжку и сделал в ней первую запись, она имеет силу.

Viktor
12.02.2003, 08:50
• г. Москва
Вопрос №75143

Я зарегистрировался как ПБОЮЛ, могу ли я внести запись в свою трудовую книжку и как она должна выглядеть. Заранее спасибо.

01.09.2011, 21:26
• г. Москва
Вопрос №1386442

Я поступила на первую в жизни работу, завели трудовую книжку, там одна запись.

Теперь я хочу уволиться, проработав 3 недели.

Могу ли я на следующей работе не говорить, что у меня есть уже трудовая книжка, а завести там новую. Старую просто не учитывать.

Какие тут могут быть подводные камни и осложнения?

03.10.2008, 16:12
• г. Москва
₽ VIP
Вопрос №645215

В трудовую книжку мужа в 2003 году внесена запись Предпринимателем без образования юридического лица о том, что он принят на работу в ПБОЮЛ. По ТК РФ ПБОЮЛ не может производить записи в трудовых книжках. В настоящее время муж работает в ООО, штат маленький, ведение документации плохое и ему пока не вносили запись о приеме на работу, а запись по очереди должна стоять после записи ПБОЮЛа. Каким образом можно исправить неверную запись?

21.05.2015, 20:25
• г. Дубна
Вопрос №6907562

Первая запись в трудовой книжке 12.12.2011 г. о приеме на работу в должности консультанта. 18.08.2014 г. была переведена на должность старшего специалиста 3 категории. Во всех приказах моя должность старший специалист 3 категории. Но в трудовую книжку запись о переводе сделана не была. Также там есть запись от 7.11.2014 о переименовании ОАО в ПАО. Вопрос: какие последствия могут быть как у работника, так и у работодателя и можно ли внести запись о переводе от 18.09.2014 позже, чем запись о переименовании от 7.11.2014.

Евгения
12.03.2009, 13:24
• г. Москва
Вопрос №747507

Как грамотно сделать запись в трудовой книжке, если я была зарегистрирована как ИП, а теперь собираюсь официально устраиваться на работу в гос. структуру. Спасибо.

11.04.2019, 18:17
• г. Смоленск
Вопрос №15608875

ПФР отправил в суд для подтверждения трудовой книжки действительной из за исправлений в ней. С чего начать и куда идти?

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение