Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дата приказа на увольнение и дата ознакомления

04.11.2013, 13:50
• г. Хабаровск

Какие предъявить исковые требования, если дата увольнения раньше даты приказа на увольнение.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Мало информации для ответа. Начиная от незаконного увольнения, до ошибки отдела кадров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Денис
13.03.2019, 03:22

Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске

Являясь сотрудником полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, но без даты увольнения. Работодатель посчитал данный рапорт рапортом на увольнение и издал приказ на увольнение перед отпуском с датой увольнением через 2 месяца (приказ в январе, а дата увольнения апрель) за неделю до даты увольнения вышел на больничный и болел в дату увольнение и больше. Этот приказ подлежит ли отмене, т.к. Увольнение на больничном запрещено по трудовому законодательству. Спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
08.11.2017, 00:22

Вопросы о дате отправления и увольнения при увольнении по окончании контракта через почту

Если приказ об увольнении по окончании контракта отправляется по почте, какое число должно быть в дате отправления? Дата увольнения? Или достаточно зарегистрировать приказ правильным числом, а дата отправки роли не играет и увольнение не будет считаться с нарушениями.
Читать ответы (1)
Аедрей
29.12.2000, 15:21

Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?

Меня уволили со штатной должности в дачном кооперативе. Приказ об увольнении издал председатель правления. Согласно устава коператива, прием и увольнение осуществляет правление. Однако дата издания приказа и день фактического увольнения на 10 дней опережают дату заседания правления, на котором было принято решение меня уволить с даты, совпадающей с приказом. Имеет ли здесь место нарушение установленного порядка увольнения?
Читать ответы (1)
Элла
27.10.2015, 21:19

Ошибочная дата в приказе о увольнении - возможность исправления в трудовой и пересчет расчетов

При увольнении в трудовой кадровик сделал ошибку: дата увольнения (дата записи) соответствует дате увольнения (26.10.2015) а вот дата приказа-тут ошибка-30.10.2015 г, могу ли я настоять на том чтобы в трудовой не исправляли даты, а переделали приказ на 30.10.2015 и пересчитали мне расчет на 30.10.2015, заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
08.12.2016, 18:56

Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?

Необходима консультация по вопросу правильного оформления документов при увольнении работника. Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию, датировав его 08.12.2016. Дату увольнения работник указывает - 28 декабря 2016. Вопрос: какая будет дата приказа на увольнение? /дата заявления - 08.12.2016 или последний день работы-28 декабря?/.
Читать ответы (4)
Natali
15.02.2012, 11:37

Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении?

Заявление с просьбой уволить по собственному желанию с 13.01.12 было написано 30.12.11. В трудовой: дата увольнения 13.01.12, а дата приказа об увольнении 30.12.11. Прошу разъяснить: может ли в трудовой книжке дата увольнения отличаться от даты приказа об увольнении? С уважением, Наталья.
Читать ответы (1)