Когда я ушла в дикрет, на мое место взяли другую девушку, она тоже ушла в дикрет, после взяли еще человека (все на тоже место).
В данный момент нахожусь в дикретном отпуске, собираюсь выходить на работу. Работую в школе. Когда я ушла в дикрет, на мое место взяли другую девушку, она тоже ушла в дикрет, после взяли еще человека (все на тоже место). У меня была занятность 26 часов, а сейчас дают только 12. Подскажите, как по закону должно все быть и как действовать дальше.
При декретном отпуске за вами сохраняется место работы. С условиями которое были прописанны в трудовом договоре, если они изменились, то неообходимо требовать или обращатся в комитет по труду или в суд.
Трудовой кодекс РФ.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Светлана с работниками на ваше место, были заключены срочные трудовые договора.
Статья 59. Срочный трудовой договор
для замены временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.
Их срочный трудовой договор должен быть расторгнут при выходи вас на работу.
Статья 79. Расторжение срочного трудового договора
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, расторгается с выходом этого работника на работу.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Вопросы о возможности увольнения во время отпуска воспитателя ГПД из школы и перехода на работу в детский сад

Как вернуть свое место и часы работы после декретного отпуска?
Вопросы по увольнению и выплате отпускных в связи с декретом и уходом за ребенком
Проблема с возвращением на работу после ухода в отпуск по уходу за ребенком

Оплата больничного листа в декретном отпуске после окончания работы на предыдущем месте - обязан ли работодатель?
Влияет ли изменение должности коллеги на мою будущую работу и кабинет в школе?
Увольнение в декрете - как защитить свои права и что делать в данной ситуации?
