Могут ли меня принять по гражданско-правовому договору в своей же организации, если я там работаю на 1,5 ставки по трудовому договору!

По гражданско-правовому договору могут принять кого угодно.

Возможно ли принятие на работу по гражданско-правовому договору в организации, где уже работаю по трудовому договору на 1,5 ставки?

Возможно ли заключить гражданско-правовой договор при действующем трудовом договоре на полной ставке?

Помогите разобраться в следующей ситуации. На предприятии работает работник по трудовому договору на полной ставке. Можно ли заключить с ним гражданско-правовой договор (договор подряда, оказания услуг) не прерывая трудовой договор в этой же организации? Например: днем работает по трудовому договору, а ночью по гражданско-правовому. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитывается среднемесячная заработная плата при работе по разным типам договоров?

В начале я была принята по гражданско-правовому договору (проработала почти пол года), затем в эту-же фирму сразу после гражданско-правового меня приняли по трудовому договору. Как мне будут рассчитывать среднемесячную заработную плату, войдет ли в учет работа по гражд. Правовому договору или только по трудовому договору.

Читать ответы (1)

Можно ли принять человека по гражданско-правовому договору, на время отпуска работника, устроенного по трудовому договору?

Можно ли принять человека по гражданско-правовому договору, на время отпуска работника, устроенного по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Но за людей организация платит все 34% необходимых отчислений.

Можно ли заключить договор аутсортинга (договор возмездного оказания услуг по предоставлению персонала) если в организации люди приняты по гражданско-правовому договору и соответственно не находятся в штате организации? Но за людей организация платит все 34% необходимых отчислений.

Читать ответы (1)

У нас сократили штатное расписание-вывели ставки сторожей. Можно ли принять сторожей по гражданско-правовому договору?

У нас сократили штатное расписание-вывели ставки сторожей. Можно ли принять сторожей по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (3)

Входит в стаж работа по договору (гражданско-правовому или трудовому)?

Читать ответы (1)

Можно ли принять на работу работника имеющий патент в ООО, по срочному трудовому договору или по гражданско-правовому?

Можно ли принять на работу работника имеющий патент в ООО, по срочному трудовому договору или по гражданско-правовому?

Читать ответы (1)

Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы.

Я работаю на предприятии по гражданско-правовому договору. Трудовой книжки у меня нет, т.к. это моё первое место работы. Если меня введут в штат, будет ли в трудовой книжке указан мой трудовой стаж, т.е. моя работа по гражданско-правовому договору в этой организации, или нет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность начисления взносов в ПФР по гражданско-правовому договору при наличии основной работы по трудовому договору

Работаю на двух работах. В одной компании по трудовому договору, в другой по дог-ву оказания услуг. Могу ли я просить, второго работодателя начислять взносы в пфр по гражданско-правовому. Если за меня уже платит компания, где я состаю в штате?

Читать ответы (1)

положена ли работнику компенсация при увольнении если он принят в организацию по гражданско-правовому договору?

Положена ли работнику компенсация при увольнении если он принят в организацию по гражданско-правовому договору?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли принятие на работу по гражданско-правовому договору в организации, где уже работаю по трудовому договору на 1,5 ставки?

Сыктывкар - онлайн услуги юристов