Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить задолженность по зарплате после ухода с предприятия без подписанного договора

05.11.2013, 12:40
• г. Санкт-Петербург

Просьба ответить как поступить в следующей ситуации.

Я, работала на предприятии не оформленная, а точнее не подписывала договор, но второго экземпляра себе не оставила. Предприятие (ИП) не выплатило мне зарплату за апрель и май месяц, в июне я уволилась, хотелось бы узнать какие доводы и действия мне предъявить или предпринять к руководству, чтобы получить задолженность по зарплате. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы, не были надлежащим образом оформлены на работу, то вам будет не доказать ,что с вами был оформлен именно трудовой договор. и с вашей заработной платы работодатель выплачивал взносы в Пенсионный фонд. и фонд обязательного медицинского страхования.

НЕ оформив свои отношения надлежащим образом , вы взяли на себя риск остаться без зарплаты по воле работодателя.

Кроме того, обращаю ваше внимание, что в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ- вы имели право в течение 3-х месяцев, со дня невыплаты заработной платы, обратиться в суд. и вы этот срок пропустили.

В соответствии с п.2 ст.199ГК РФ - при пропуске срока без уважительной причины,

суд - отказывает в удовлетворении исковых требований.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги