Как правильно обратиться, чтобы добиться отпуска в соответствии с законом и минимизировать риски со стороны работодателя.

• г. Слюдянка

Как правильно и по закону добиться отпуска и при этом не пострадать от работодателя. Работаю в филиале ОАО РЖД по специальности дежурный по станции. Составлен график отпусков, согласован и утвержден как и положено, но ни один работник не ушел в отпуск согласно этого графика, конечно есть проблемы, кто-то на больничном, кто-то в учебном отпуске, но для этого есть разъездные работники. К кому мне в первую очередь обратиться? В терком, в дорпрофсож, или сразу в прокуратуру?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! В Государственную инспекцию труда,тем не менее любая инстанция негарантирует теплоты от работодателя,однако если вас будет несколько,будет вообще чудесно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7