Могут ли к нему предьявить претензии на возмещение вреда или ущерба нанесенного фирме и в какой форме.

• г. Ярославль

Найдены "левые"квитанции. Которые проводились сотрудником минуя кассы (в фирме много операций ведется без кассы) ,во время работы в данной фирме, но он полгода назад уволился. Могут ли к нему предьявить претензии на возмещение вреда или ущерба нанесенного фирме и в какой форме. И какая ответственность грозит бывшему сотруднику?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Дарья!

Данных конечно маловато, но я попробую Вам посоветовать обратиться в органы внутренних дел с заявлением о возбуждении в отношении бывшего сотрудника уголовного дела по ст. ст. 327(изготовление заведомо подложных документов) и 165 (причинение имущественного ущерба путем злоупотребления доверием) или 160 (присвоение и растрата) УК РФ, указывать номерацию статей в заявлении не требуется, указывать, что в фирме много операций ведется без кассы, также не стоит.

После решения ОВД по существу заявления Вы можете или отдельно в гражданском порядке подать иск о возмещении вреда или это сделать в порядке уголовного судопроизводства.

С уважением

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ярославль - онлайн услуги юристов

Михаил
14.02.2016, 15:00

Ответственность возмещения вреда является

Видом юридической ответственности, который предполагает возмещение вреда, нанесенного имуществу, является ответственность.
Читать ответы (1)
Светлана
21.02.2014, 09:29

Потеря здоровья после платной операции - Как предъявить претензию больнице и возместить моральный ущерб?

23 сентября мне была сделана платная операция на коленный сустав (резекция мениска). После операции у меня состояние ухудшилось, ходить не могу. Лечение после операции проходила в этой же больнице. Обращалась в другие больницы. Заключение ревматорлога-послеоперайионный отек жировой ткани. Нужна повторная операция. Могу ли я предъявить претензию или иск больнице, в которой делала операцию о возмещении морального ущерба и вреда здоровью. Как мне это сделать?
Читать ответы (1)
Анна
02.01.2012, 12:48

На какой момент считается средний месячный заработок.

Работодатель хочет предъявить иск о возмещении материального ущерба. Полную материальную ответственность не несу. На какой момент считается средний месячный заработок. На момент признания ущерба судом? Или на момент моего увольнения из фирмы? Из фирмы уволилась 4 месяца назад.
Читать ответы (2)
Егор В.
15.09.2012, 19:47

Или с него снята ответственность так как он уже не должностное лицо той фирмы?

Я подал иск о возмещении морального вреда на частную фирму, ООО. После этого директор этой фирмы уволился, с ним расторгли трудовой договор учредители. Претензии к фирме у меня так и остались и буду просить суд обязать выплатить моральную компенсацию. Так же у меня имеются претензии к бывшему директору. Но, сейчас он физическое лицо. На тот момент когда фирма нанесла мне моральный вред он был должностным лицом (директором). Можно ли по закону взыскать моральную компенсацию и с бывшего директора? Или с него снята ответственность так как он уже не должностное лицо той фирмы? На него нужно отдельно подавать исковое заявление уже как на физическое лицо, по месту его жительства? Объясните пожалуйста.
Читать ответы (2)
Анна
03.12.2007, 13:19

Сколько еще времени после увольнения (по собственному желанию) из ХХХ сотрудник будет считаться "неприкасаемым" для других фирм?

Скажите, правомерны ли действия сотрудников кадрового агентства, которые отменяют собеседование с кандидатом в виду того, что полгода назад кандидат работал в компании ХХХ, а у фирмы, для которой агентство ищет работников в данный момент, договоренность с ХХХ не брать сотрудников оттуда? Учитывая, что за время работы в ХХХ никаких нареканий к сотруднику не было, фирма и сотрудник "расстались друзьями". Сколько еще времени после увольнения (по собственному желанию) из ХХХ сотрудник будет считаться "неприкасаемым" для других фирм?
Читать ответы (1)
Анастасия
01.06.2017, 02:32

Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?

С сотрудником заключен договор о полной материальной ответственности (он имеет доступ к ТМЦ и денежным средствам). После проведения инвентаризации денежных средств в кассе зафиксирована недостача 105000 руб. Составлен акт, запрошены объяснительные, сотрудник в своей объяснительной признал тот факт, что брал деньги из кассы. Сотруднику начислен расчет при увольнении. Какую часть расчета работодатель может удержать в счет возмещения ущерба? Сумма ущерба превышает среднемесячный заработок сотрудника. Сотрудник возмещать ущерб отказывается, и просит выдать расчет в полном объеме. Работодателем написано заявление в полицию по факту кражи.
Читать ответы (2)
Игорь
10.03.2010, 10:27

Обязан ли гипермаркет возместить ущерб (испорченные продукты, которые уже были оплачены)

Обязан ли гипермаркет возместить ущерб (испорченные продукты, которые уже были оплачены), причинённый в следствии некачественных пакетов с логотипом (ЛОПНУЛ ПО ШВУ НА КАССЕ) и вправе ли я потребовать возмещение морального ущерба из-за нанесённого вреда здоровью (получена травма) и в каком размере? С уважением, Игорь.
Читать ответы (1)
Марина
27.11.2014, 21:04

Подписание обязанности материальной ответственности - его влияние на претензии работодателя после увольнения

Может ли работодатель после моего увольнения предъявить претензии по возмещению материального ущерба по претензиям клиентов, если я не подписывала обязанность материальной ответственности и во время работы не предъявлялось никаких претензий, все устраивало работодателя.
Читать ответы (1)
Алексей
18.03.2017, 09:37

Можно ли требовать возмещение ограбления от гаражного кооператива вместо осужденного?

Могу ли я переложить, возмещение ограбления, на гаражный кооператив. Ограбили гараж, виновник найден и осужден. Вопрос-могу ли я с постановлением суда об ограблении, подать в суд на гаражный кооператив о возмещении морального и вреда нанесенного ограблением (вынесли материальных ценностей на 35 тысяч руб,+работы по восстановлению стены (была сломана)+личное время), в следствии неэффективной охраны, а не ждать возмещения от осужденного.
Читать ответы (6)