Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно уволиться с работы раньше срока из-за переезда - есть ли правовые основания?

05.11.2013, 21:50
• г. Томск

Знала что буду переезжать в другой город, но когда точно не знала. Вот тут на днях решилось что все надо уезжать. Купила билет на 16. на работе написала заявление, сказали что надо отрабатывать 2 недели, я объяснила что у меня билет, что я переезжаю, а им все равно. Попросила я уволить из восьмым числом, т.е 8.11.13 г. Если я покажу билет имеют ли они право заставить меня работать до 16 го? Ведь мне надо время на сборы и прочие дела, поэтому мне надо 8 го уже уволится.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На основании абзаца 3 статьи 80 Вы имеете право требовать расторгнуть с вами трудовой договор в тот срок, о котором просите Вы, указав в заявлении причину увольнения - "в связи с переменой места жительства".

Спросить

В соответствии с абз. 3 ст. 80 ТК РФ, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Однако, нужно понимать, что степень уважительности причин увольнения работника (невозможность продолжения работы) до истечения согласованного срока - категория оценочная и определяется самим работодателем в каждом конкретном случае.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги