Я работаю 3 дня в неделю. 4 ноября 2013 года был праздник. Моя начальница заставляет меня отрабатывать этот праздник. Тоесть работать все равно 3 дня. имею ли я право написать заявление на увольнение в связи с нарушением трудового кодекса фирмой?

Вы имеете право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Без объяснения причин увольнения.

Работа 3 дня в неделю - какие права сотрудника на отработку праздников?

Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка. Здравствуйте! У меня к вам такой вопрос: я написала заявление на увольнение, и меня заставляют отрабатывать две недели. Имею ли я право не отрабатывать две недели, имея на руках трех летнего ребенка.

Читать ответы (1)

Право пенсионеров на увольнение без отработки двухнедельного срока - анализ статьи 80 Трудового кодекса

Согласно статье 80 трудового кодекса, хочу уволиться по собственному желанию, указав в заявлении на увольнение формулировку (причина увольнения)-по собственному желанию с выходом на пенсию. Но я уже являюсь 4 года пенсионером. Такая формулировка мне нужна, чтоб не отрабатывать две недели, а уволиться в день подачи заявления (последним рабочим днём). Имеют ли такое право пенсионеры. Или меня всё таки заставят отрабатывать две недели.?

Читать ответы (4)

Вопросы о выплате за работу в праздничные дни и возможности получить отгулы - нарушение Трудового Кодекса и дальнейшие действия

Получаю оклад. Работал в праздничные дни 1,2, 3 января 2014 года. Работа производилась в пределах в пределах месячной нормы рабочего времени, но не была оплачена в размере одинарной дневной ставки сверх оклада за эти три дня. Это нарушение Трудового Кодекса или нет? Имею ли право написать заявление на три дня оплачиваемых отгула и получить их. Если руководство откажет, что делать?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права в случае отказа от отработки 3 дней после увольнения без трудового договора и при наличии

Я работаю в ООО с 11 ноября. Сейчас решила уволиться, но меня заставляют отрабатывать 3 календар. Дня. Принимали меня на работу по заявлению и записью в трудовой книжке, трудового договора нет. При этом я являюсь матерью троих несовершеннолетних детей. Имеют ли я право не отрабатывать?

Читать ответы (1)

Написал заявление на увольнение в связи с переездом в другой город заставляют отрабатывать 2 недели имеют на это право?

Написал заявление на увольнение в связи с переездом в другой город заставляют отрабатывать 2 недели имеют на это право?

Читать ответы (1)

Работающая пенсионерка 70 лет собирается уволиться - нужно ли ей отрабатывать две недели?

Моя тетя 70 лет - пенсионерка, но она работает заместителем директора в учебном заведении. До 22 августа исполняет обязанности директора, в связи с тем, что директор в отпуске. По состоянию здоровья она хочет написать заявление на увольнение. Должна ли она отрабатывать две недели после уведомления директора об увольнении? Какая статья трудового кодекса регулирует этот вопрос?

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться из школы сразу после подачи заявления на отпуск без содержания?

Работаю в школе, хочу уволиться. Могу ли я написать заявление на увольнение и заявление на отпуск без содержания, что бы не отрабатывать 2 недели. Или все равно придется отрабатывать?

Читать ответы (1)

Права работника при расторжении срочного трудового договора по инициативе работника из-за болезни и неисполнения

24 ноября 2014 г. находясь на больничном написала заявление о расторжении срочного трудового договора по инициативе работника в связи с болезнь (справка больницы) и неисполнением работодателем обязательств по трудовому договору с 24 ноября 2014 г. Имеет ли право работодатель заставить отрабатывать меня 2 недели? Имеет ли право работодатель требовать переписать заявление установив дату увольнения с 26 ноября 2014 г. ?

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением, если хочу уволиться преждевременно?

Хочу уволиться с работы, но заставляют отработать две недели. Могу ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Или всё равно отрабатывать прийдётся?

Читать ответы (1)

Условия увольнения и выплата неиспользованного отпуска при уходе с работы в июне 2018

Я работаю с декабря 2017, хочу написать заявление об уходе 21 мая 2018, заставляют о работывать, две недели. Выплатят ли мне при увольнение за неиспользованый отпуск. Если я уволишься 4 июня 2018

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа 3 дня в неделю - какие права сотрудника на отработку праздников?

Москва - онлайн услуги юристов