Могу ли я получить премию, находясь в учебном отпуске по написанию диплома?
199₽ VIP

• г. Стрежевой

Я ушла в учебный отпуск по написанию и защите диплома. В период, когда я находилась в учебном отпуске, на организацию была выделена премия работникам из области. Эти деньги распределили по работникам, но я этой премии не получила по каким-то причинам. Могу ли я рассчитывать на получение данной премии, находясь в учебном отпуске по написанию и защите диплома?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Ответ на этот вопрос может быть отражен в Положение о премировании Вашей организации , которое относится к локальным нормативным актам организации, Вас с ним обязаны были познакомить под роспись, возможно что и Вам ее выплатят.

Статья 191 Трудового кодекса Российской Федерации. Поощрения за труд

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).

Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.

Спросить

Стрежевой - онлайн услуги юристов

Олеся
15.10.2016, 05:35

Выплата краевой премии сотрудникам - законно ли не предоставить премию сотруднику, который был в отпуске и уходит в отставку?

На работе ко дню дошкольного работника была выделена краевая премия сотрудникам, т.к я находилась в отпуске мне премию не дали, законно ли это? (после отпуска я ухожу в диктет)
Читать ответы (2)
Олимпиада
23.08.2017, 05:00

Можно ли написать заявление об увольнении в учебном отпуске, получив уже зарплату?

Доброе утро. Могу ли я написать заявление на увольнения находясь в учебном отпуске... ушла на написания диплома на четвре месяца. При этом получила уже деньги.
Читать ответы (3)
Ирина
29.11.2016, 20:54

Премия в дошкольном образовательном учреждении - проблемы с выплатой в отпуске - что делать?

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. В дошкольном образовательном учреждении выплатили премию за третий квартал и в связи с днём дошкольного работника (27 сентября, воспитатель). На момент выдачи премии находилась в очередном оплачиваемом отпуске. С 1.11.2016 по 29.11.2016 взяла вторую часть отпуска (отпуск 56 дней). На данный момент сотрудникам выплачивается премия за ноябрь месяц в размере оклада. Четырём людям находящихся в очередном отпуске премию не выплачивают, объясняя это тем, что мы не работали в это время. Правомерны ли действия руководства, и что можно предпринять, чтобы решить данную ситуацию. Спасибо за понимание!
Читать ответы (1)
Марина
17.05.2004, 08:58

Обязаны ли мне выплатить премию во время отпуска и есть ли нормативно-правовой акт, регулирующий эту ситуацию?

Прокансультируйте меня пожалуйста, в период когда я находилась в отпуске была годовщина оганизации в которой я работаю и всем работникам была выплачена премия. Обязаны ли мне тоже выплатить премию, если да то подскажите говорится ли об этом в каком либо нормативно-правовом акте. Заранее Вам благодарна.
Читать ответы (1)
Ирина
26.10.2018, 18:13

Почему мне не положили премию за сентябрь, если я работала весь месяц?

Я в октябре ушла в отпуск. Отпускные получила, но всем работникам выдали премию в октябре за сентябрь. А мне нет, ссылаются, что я была в отпуске и поэтому премия мне не положена. Сентябрь я работала. Отпуск с 1 октября по 24 октября.
Читать ответы (4)
Юлия
23.12.2016, 16:25

Отсутствие выплаты премии во время декретного отпуска - правомерная практика или нарушение прав?

Нахожусь в декретном отпуске с 03.10.16 года в организации выплачивают премию по концу года мне премии нет правомерно ли это. На мой вопрос отвечают что премия выплатилась штатным работникам, но я же закрывала девять месяцев это как?
Читать ответы (1)
Екатерина
03.06.2015, 12:57

Вопросы о праве руководителя на оплату учебного отпуска и возврате средств при незащите диплома

Имеет ли право руководитель оплачивать учебный отпуск для подготовки к защите диплома помесячно и надо ли возвращать деньги по учебному отпуску если диплом не был защищен? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
16.11.2015, 17:44

Изменение оклада и сокращение при выходе на работу после декретного отпуска - правомерно ли?

Я ушла в декретный отпуск с одной организации, где средний заработок был 20 тыс. руб. (10 оклад + 10 премия). Пока находилась в декретном отпуске организация реорганизовалась, оклад у меня остался 10 тыс. При выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет меня сокращают и расчет делают исходя их 10 тыс., обьясняя что премий у них после реорганизации нет. Это правильно?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.01.2012, 14:16

Лишение премии по итогам года из-за учебного отпуска - нарушение законности руководителем?

Меня лишили премии по итогам года якобы из-за того что с 1 сентября по 31 декабря я находилась в учебном отпуске! (защита диплома) в положении о премировании упоминания про учебный отпуск нет. ознакомиться с приказом мне не дали. Законно ли действует руководитель? С уважением, Татьяна.
Читать ответы (1)
Юрий Михайлович
10.04.2014, 14:01

Выплата премии работнику, привлеченному к дисциплинарной ответственности - возможные нарушения и их правомерность

В организации имеется положение по премированию, в котором есть несколько видов премии (ежемесячная, премия по итого за отчетный период (квартальная, за 9 месяцев, 13). Согласно положению, премия выплачивается после подведения итогов за отчетный период. Так по итогам 9 месяцев издали приказ 25 ноября. Работник был привлечен к дисциплинарной ответственности 15 ноября (выговор). Кроме того в данном Положении есть пункт о том, что «Работникам, привлеченным к дисциплинарной ответственности, на период действия дисциплинарного взыскания премии не выплачиваются». Организация выплатила данному работнику премию за 9 месяцев. Правомерно ли была выплачена премия? Спасибо.
Читать ответы (1)