Работа была завершена, дали часть очередного отпуска (с 1 августа по 31 авгута).

• г. Братск

Работал в фирме по договору до завершения работ. Работа была завершена, дали часть очередного отпуска (с 1 августа по 31 авгута). С 1 сентября сократили, выдали компенсацию за неиспользованный месяц (сентябрь), выдали за месяц компенсацию по сокращению (октябрь). Плачу алименты в размере 25%. Их выплатили одной суммой при сокращении. Судебные приставы предъявляют, что у меня долг с сентября месяца. Правомерно ли это? Или всеже задолженность пойдет с ноября?

Читать ответы (0)

Братск - онлайн услуги юристов

Лилия
28.09.2012, 11:36

Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении

В начале августа, за 2 месяца до сокращения уведомили (письменно) о сокращении, за месяц до сокращения было написано заявление на увольнение по сокращению (подписано), сокращение должно было произойти 30 сентября (воскресенье), сегодня (28 сентября-пятница) объявляют об отмене сокращения и просит тех, кто уже естественно нашел новую работу и выходит на нее в понедельник 1 октября, написать заявление по собственному желанию. Правомерны ли данные действия организации? (организация государственная)
Читать ответы (2)
Ксения
04.10.2017, 18:23

Задержка выплаты за второй месяц после сокращения - почему так происходит?

Здравствуйте меня сократили 29 сентябре на работе, но выплатили аванс, среднюю зар плату и компенсацию за неотгуленный отпуск. Как утверждает отдел кадров с трудовой я должна придти на работу 29 ноября чтобы выплатили за второй месяц, но получается выплатят не в октябре а вж в ноябре вторую выплату. Почему так происходит? Ведь я подписывала документ о сокращении от 1 июля по 29 сентября.
Читать ответы (1)
Владимир
19.03.2009, 18:36

Выплатить начисленный долг за 2 месяца или еще платить с того, что мне выплатила бывшая фирма?

Я исправно плачу алименты. Но с ноябре меня сократили и выдали зарплату, выходное пособие за 2 месяца, компенсацию отпуска. С этой суммы вычли алименты. Скажите, пожалуйста, эти алименты являются за один месяц ноябрь? Так как сейчас уже насчитали долг. Обратился на бывшую работу (т.к.не работал до февраля, мне выплатили еще за один месяц оклад). С какой суммы я должен платить алименты? Выплатить начисленный долг за 2 месяца или еще платить с того, что мне выплатила бывшая фирма?
Читать ответы (1)
Алёна Вячеславовна
28.11.2014, 17:43

Компенсация за сокращение в банке - состав и вопросы о выплате при двухмесячной безработице

Работала в банке. О сокращении предупредили за 2 месяца как и положено! (должны были сократить 11 ноября 2014) так как работы не было. Стали уходить раньше. 3.10.2014 было сокращение. Выплатили по сокращению компенсацию. Что в нее в ходит? И должны ли за 2 месяц безработицы еще оплатить?
Читать ответы (2)
Елена
26.10.2010, 09:49

Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск

20 августа был издан приказ о сокращении моей должности с 20 октября. В этот же день меня предупредили о сокращении и предложили другую должность, от которой я отказалась и подписала 20 августа. С 13 сентября я находясь в очередном отпуске по 15 октября, сделала плановую операцию, т. е была на больничном 10 дней. Придя на работу я представила больничный, написала заявление о продлении отпуска на 10 календарных дней и увольнение по сокращениию штатов после окончания отпуска соответственно 25 октября. Мне отказали, ссылаясь на то, что присокращении штатов отпуск на время больничного не прдляется. Меня уволили 20 октября, а эти 5 дней записали как компенсацию за неиспользованный отпуск Прав ли кадровик?
Читать ответы (1)
Руслан
04.09.2017, 10:46

Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия

Работаю по трудовому договору как сезонный работник. Договор заключен по 18 октября 2017 года. 30 августа 2017 уведомили под роспись о сокращении как бы за 7 дней, т.е. сокращают 6 сентября 2017 как временного работника. Но непосредственно договоре в пункте "расторжение договора" прописано, что в случае ликвидации организации или сокращения штата меня должны уведомить под роспись за 2 месяца. Законно ли такое сокращение и что можно препринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
ТАТЬЯНА
02.08.2019, 21:58

Можно ли пойти на сокращение раньше указанной даты с сохранением выплат?

Мне дали уведомление о сокращении, написано что сокращение пройдет не позже 5 сентября так же дали приглашение на работу, могу я пойти под сокращение раньше 5 сентября с сохранением всех выплат по сокращению.
Читать ответы (1)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)