Вопросы одинокой мамы Марии - может ли работодатель предложить уволиться по доп. соглашению и каков размер выходного пособия?

• г. Новосибирск

Меня зовут Мария. Я-одинокая мама. Ответьте, пожалуйста, может ли работодатель предложить уволиться мне по доп. соглашению? Выходное пособие мне будет положено? Если да,то в каком объеме?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании ст. 261 трудового кодекса рф расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывщими ребенка до 14 лет по инициативе работодателя не допускается, в том числе в связи с сокращением штата также не допускается, перевод на другую работу в одностороннем порядке не допускается, увольнение в связи с отказом от перевода на доугую должность не допускается.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Natalya
01.09.2013, 19:33

Как действовать, если работодатель отказывается составить соглашение о увольнении по собственному желанию и предоставлении

Работодатель просит уволиться и написать заявление по собственному желанию. Такого желания у меня нет, поэтому я хочу предложить Работодателю составить соглашение и попросить выходное пособие/либо время на поиски новой работы месяц-полтора. Как поступить, если работодатель будет отказываться от соглашения?
Читать ответы (2)
Александр
19.03.2014, 13:29

Могу ли я отказаться от подписания соглашения о сокращении с выходным пособием в два раза меньше и потребовать

Увольняюсь по соглашению сторон, в трудовом договоре прописано выходное пособие в шесть окладов. На подпись дали соглашение - там выходное пособие в два раза меньше. Могу ли я уволиться не подписав соглашение - с последующим взысканием разницы в выходном пособии через суд? Есть подозрения что если буду требовать выходное пособие в полном объёме меня проведут через сокращение - а это долгая процедура.
Читать ответы (1)
Марина
05.06.2012, 15:29

Подскажите, пожалуйста, каков может быть размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон?

Я уволилась по соглашению сторон 22.02.2012 г. Составлено соглашение, в котором говорится, что работодатель должен выплатить выходное пособие в размере 13-и месячных окладов. До сих пор работодатель ничего не выплатил и подал на меня в суд 17.04.2012 г., о признании приказа и соглашения на увольнения не действительными. Никаких локальных документов о размерах выплаты выходного пособия не имеется. Подскажите, пожалуйста, каков может быть размер выходного пособия при увольнении по соглашению сторон? Имеет ли права работодатель обратиться в суд? И в какой срок он должен был обратиться? Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
14.09.2018, 15:52

Вопрос выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон и уходе на больничный

Меня увольняют по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Соглашение подписано. Если я уйду на больничный не доработав до дня увольнения, прописанного в соглашении имеют ли право не выплатить выходное пособие или уменьшить выплату?
Читать ответы (1)
МАРИЯ
27.03.2017, 19:01

Меня зовут Мария я одинокая мама двоих детей сыну 6 дочке 4 месяца какие пособия я могу написать нам 6 тыс. не хватает.

Меня зовут Мария я одинокая мама двоих детей сыну 6 дочке 4 месяца какие пособия я могу написать нам 6 тыс не хвотает.
Читать ответы (3)
Мария
16.01.2020, 14:56

Я вышла замуж и мне начислили пособие как Одинокой матери - что дальше?

Меня зовут Мария Я Одинокая мать в декабре 2019 года вышла замуж муж установил отцовство в январе 2020 мне начислили пособие как Одинокая мать что мне делать дальше.
Читать ответы (1)
Анна
27.04.2015, 18:28

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон - выплаты при сокращении и возможность изменения должности

Работодатель предлагает уволиться: по собственному желанию (я отказалась) или по соглашению сторон (хотя идет на предприятии сокращение штата). Какие выплаты положены при сокращении и сколько окладов я могу просить при соглашении сторон. Может ли руководство предложить мне другую должность в другом отделе. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анфиса
16.05.2016, 13:25

Как определить максимальный период работы после подписания соглашения о увольнении по соглашению сторон?

Работодатель предложил мне уволиться по соглашению сторон. Какой период я могу отработать в компании после подписания соглашения. Точнее какой период мне указать в соглашение, если я хочу отработать максимально возможное время.
Читать ответы (3)
Дарья Александровна
29.05.2014, 07:26

Я работаю по обычному трудовому договору и хочу уволиться по соглашению сторон, выплатит ли мне работодатель выходное пособие?

Я работаю по обычному трудовому договору и хочу уволиться по соглашению сторон, выплатит ли мне работодатель выходное пособие?
Читать ответы (1)