Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность увольнения и ведение взысканий в отношении сына, служившего начальником узла связи

06.11.2013, 19:08
• г. Лесной

Мой сын проходит службу по контракту в должности начальник узла связи в звании старший сержант. За последние пол - года начальник узла связи, задавшийся целью уволить моего сына, записал ему в личную карточку 3 выговора. За опоздание на построение, за пререкание с начальником. Сегодня командир части сказал, что - бы его уволили. Правомерно - ли это. И имел ли право начальник связи объявлять ему взыскания. Или это должен делать командир части?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Любовь Алексеевна! Согласно Устава внутренней службы ВС РФ все военнослужащие делятся на следующие категории (старшие по воинскому званию, младшие по воинскому званию, начальники, подчиненные). В соответствии с этим у каждой из этих категорий имеются как права так и обязанности. Право начальника это наказывать или поощрять подчиненного.Таким образом начальник связи является прямым начальником начальника узла связи и соответственно может как поощрять так и наказывать подчиненного.

Что же касается правомерности объявленных Вашему сыну взысканий то, порядок наложения дисциплинарных взысканий определен Дисциплинарным Уставом ВС РФ.

Если Ваш сын с чем то не согласен пусть обратиться с жалобой в военную прокуратуру (в Лесном она расположена на 35 квартале). Они по этому заявлению проведут проверку и если взыскания объявлены не законно, обяжут командира их снять.

Удачи, Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России