Нет увольнения и задержка аванса - Как решить проблему и избежать негативных последствий

Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?

Я работаю директором в продуктовом магазине, написала заявление на увольнение по собственному желанию 4.07.19, последний день работы 18.07.19. Руководитель организации провести ревизию 18.07.19. для передачи магазина не может, говоря, что ревизия запланирована на август-сентябрь 2019. Раз ревизии 18.07.19 не будет, соответственно увольнять они меня не собираются. Говорят работай до ревизии август-сентябрь. Имеют ли право не уволить 18.07.19 и принудить работать до планируемой ревизии (август-сентябрь) ?

Читать ответы (2)

Проведение ревизии перед увольнением - правомерное решение или нет?

Здравствуйте, я работаю в строительном магазине продавцом консультантом и написал заявление на увольнение по собственному желанию, руководство магазина ответило мне что уволят меня только после проведения ревизии всего магазина, правомерно ли их решение?

Читать ответы (1)

Правовая ответственность ИП перед работниками при ревизии и увольнении

Работаю на ИП старшим продавцом, в магазине одежды, написала заявление по собственному желанию, две недели отработки закончились вчера 15.05.16, в этот же день началась ревизия, которая не закончена, руководство пугает, что пока ревизия не закончится и я не сдам магазин, не имею права уходить, т.к. я материально ответственная, иначе они подадут документы в суд, если будет недостача и повесят её на меня. Руководство было уведомлено за две недели, о моём увольнении, но ревизию назначили, на последний день... Обязана ли я выходить, после отработки и могут ли на меня повесить недостачу? Законно ли это?

Читать ответы (1)

Смогу ли я в суде доказать сей факт потребовать материальной компенсации за шантаж и понуждение к увольнению?

Меня хотят уволить. Начальник публично (есть свидетели)объявил, что если я не напишу заявление по собственному желанию, то уволят по статье несоответствие должности. Боясь испортить трудовую книжку я написал заявление на увольнение. Смогу ли я в суде доказать сей факт потребовать материальной компенсации за шантаж и понуждение к увольнению? Причем, я написал заявление за две недели (с 3 декабря), а увольняют меня через неделю (25 ноября). Не исключено, что завтра заставят переписать заявление на увольнение с 25 ноября. Может быть еще есть время что-то предпринять?

Читать ответы (1)

Как защитить себя на ревизии - опыт администратора торгового зала

Я работаю администратором торгового зала, подписан договор о материальной ответственности. Подала заявление о увольнении по собственному желанию. На последний день, день увольнения ставят ревизию. Но при приеме меня на работу ревизии не было, остатки мне были не известны. Как мне себя вести при пересдачи?

Читать ответы (3)

Может ли высшее руководство задерживать увольнение более двух недель после написания заявления?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю директором магазина, заявление на увольнение я написала за две недели до увольнения, имеют ли право высшее руководство держать работать более двух недель?

Читать ответы (4)

Увольнение из-за отказа от прививки и требования по недостаче - что ждет работника в торговле?

Работа в торговле. В компании работала 1,5 года, из-за пандемии все пошло не так. Принуждают поставить прививку, я не поставила. Две недели сидела в адм. отпуске за свой счёт (с 1-14 ноября), с 15-28 ноября был отпуск. В итоге 29 ноября меня всё-таки на работу не допустили, опять таки принудили написать заявление по соглашению сторон (основание для этого-нет прививки) . Последняя ревизия была 13 сентября, с 13 сентября до конца октября я работала, в ноябре я полностью получила зарплату за октябрь, потом, выше писала, сидела дома, отпуск. В итоге, сегодня, т е. 1 декабря, на работе была ревизия, и с меня требуют недостачу за то время, пока находилась на работе (с 13.09-31.10). Я уволена уже с 29 ноября. Какие могут быть взыскания с меня? Имеют ли право требовать за недостачу с моего кармана, если у меня нет денег? Как мне быть?

Читать ответы (2)

Недоработка выплаты отпускных и ошибки в дате увольнения - Как разрешить ситуацию?

Я устроилась на работу 7 июля, отработов 4 месяца в ноябре всем сотрудникам выплатили отпускные 20 ноября хотя я в отпуске не была и заявление не писала. 26 ноября я написала заявление на увольнение. Отработала 2 недели как положено. Но после увольнения мне выплатили расчётные в размере 470 р. Так же в приказе дата увольнения стояла 11 декабря а в трудовой книге 8 декабря. Подскажите как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию со своим увольнением из-за недостачи в магазине и изменением даты закрытия?

Работаю в магазине заведующей. 11 ноября провели ревизию, была недостача. Написала объяснительную и заявление на увольнение без даты. 19 февраля на собрании объявили, что магазин работает до 1 марта. Мне просто подпишут мое заявление, которое я написала в ноябре. В отпуске не была год. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель требовать оплату по итогам ревизии после увольнения по собственному желанию?

Вопрос такой: моя мама работала в магазине (был трудовой договор, книжка тоже). Она написала заявление на увольнение, провели ревизию, через две недели ее уволили по собственному желанию. Печати и дата увольнения стоят. И вот через 8 месяцев владелец магазина говорить что она должна им определенную сумму по итогам той ревизии. Возможно ли такое с юридической точки зрения?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нет увольнения и задержка аванса - Как решить проблему и избежать негативных последствий

Уфа - онлайн услуги юристов