Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Соблюдается ли трудовое законодательство при работе в режиме 1 сутки работа, 2 суток отдых?

07.11.2013, 20:24
• г. Москва

Я работаю сутки. 2-е суток отдыхаю, За переработку нам оплачивают. Мы согласны так работать. Согласно трудовому законодательству это законно?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Переработка не может превышать 120 часов в год.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
16.03.2015, 14:07

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!
Читать ответы (1)
Александр
07.05.2019, 09:58

Переработка более 400 часов - могу ли я потребовать 50 суток дополнительного отдыха без компенсации?

Переработка за пол года составила более 400 часов (это из расчета за каждые 8 часов пепеработки получается 50 суток дополнительного времени отдыха) , отпуск отгулял без предоставлении компенсации за переработку. Могу ли я потребовать 50 суток дополнительного времени отдыха за переработку?
Читать ответы (1)
Юрий
14.07.2013, 19:32

Нарушение трудового законодательства - работа в суточные смены без упоминания в трудовом договоре.

Работаю суточными сменами сутки-двое, узнал что по трудовому законодательству РФ это не законно. В трудовом договоре не нашел упоминания о таком графике. Скажите куда мне нужно обратится с жалобой и возможно-ли получить с работодателя компенсацию за переработку?
Читать ответы (1)
Дарья
30.01.2020, 11:31

Незаконная переработка и неоплачиваемый отгул - опыт работы в военизированной охране

Работаю в военизированной охране, График сутки через трое, переработку не оплачивают, в год выходит где то 88 часов переработки, заставляют идти в так называемый (отгул) но он тоже не будет оплачен! Законно ли это?
Читать ответы (1)
Валера
14.01.2017, 23:12

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.
Читать ответы (3)
Анна Владимировна
23.09.2015, 13:13

Отказ работника станции скорой помощи от работы по графику сутки через сутки и проблема оплаты переработки

Работаю на станции скорой неотложной помощи. Отказалась работать по графику сутки через сутки. Так как при таком графике получается большая переработка рабочего времени, которую оплачивают просто как норму часов, а не в двойном размере как надо. После суток два дня беру выходных. Но теперь работодатель ставит прогулы. Правомерно ли это? И какие могут быть последствия для меня? И как должны оплачивать часы переработки сверх нормы?
Читать ответы (1)
Валерия
24.09.2017, 15:54

Отсутствие оплаты переработок и постоянные отсыпные - правовая сторона и возможные действия

Здравствуйте! Работаю в отделе полиции, сутки через сутки без выходных, переработку часов мне не оплачивают, в отсыпной вызывают так же на постоянной основе работать, от 3-10 часов, законно ли это? Как можно повлиять на данную ситуацию? Так как при жалобе уволят. Уволиться не могу контракт.
Читать ответы (3)
Игорь
10.09.2014, 19:06

Обязаны ли работнику во вневедомственной охране предоставить дополнительные дни отдыха или денежную компенсацию

Я работаю во вневедомственной охране по графику сутки через двое. Имеют ли право заставить меня работать через 1.5 суток? Обязаны ли мне предоставить дополнительные дни отдыха или денежную компенсацию? Так как сверхурочных за год выходит очень много часов, а оплачивают всем одинаково по 120 часов и больше ничего не предоставляют. Хотя нормативными документами предусмотрено работа сутки через двое. Законно ли все это?
Читать ответы (1)
Попович Елена
06.07.2016, 22:02

Вопросы графика работы и возможности отказаться от дополнительных смен в ГБУЗ РК г.Красноперекопска

Я работаю в ГБУЗ РК г.Красноперекопска лифтером по графику сутки/через трое. В трудовом договоре, который у меня только появился в январе 2016 г. говорится "работа по графику".Я считаю, что это-хитрая запись. Должно ли так быть написано? Нас заставляют на время отпусков других лифтеров работать сутки/через двое, но переработку не платят, а лишние смены оплачивают, как совмещение. Но я работаю на своем рабочем месте такие же сутки. Это все законно? Могу я отказаться от таких "подработок" и работать только свои сутки/через трое" с такой формулировкой в договоре? Кстати, действителен ли трудовой договор, когда он подписан бывшим главврачом, а по факту уже работал другой?
Читать ответы (1)