Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет во время изменений в нашей компании?

07.11.2013, 22:49
• г. Санкт-Петербург

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В нашей корпорации время перемен. Могут ли меня уволить как только я выйду на работу до того как моему ребёнку исполнится 3 года?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением следующих оснований:

- увольнение в связи с ликвидацией организации;

- неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если имеется дисциплинарное взыскание;

- однократное грубое нарушение трудовых обязанностей;

- совершение виновных действий, если Ваша работа связана с обслуживанием денежных или товарных ценностей, если эти действия дают основание для утраты доверия со стороны работодателя;

- совершение аморального проступка, несовместимого с продолжением работы при выполнении воспитательных функций;

- однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей, если Вы являетесь руководителем организации (филиала, представительства), его заместителем,;

- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника, если Вы являетесь педагогическим работником.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги