Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Причинение материального вреда из-за небрежного поведения рабочих - как поступить и какое заявление написать в ЖЭУ?

07.11.2013, 23:05
• г. Оренбург

У меня такая ситуация. Сегодня днем у меня была разбита балконная рама, поврежден кондиционер и повреждены жалюзи из-за небрежного поведения рабочих - они неаккуратно скинули мусор с крыши дома, на котором проводятся ремонтные работы. В результате мне был причинен материальный вред, как быть в этой ситуации? Какое заявление писать в ЖЭУ?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В управляющую компанию Вам необходимо написать заявление о выплате суммы вреда, которую определите Вы сама. В случае отказа Вам нужно обратиться в суд с исковым заявлением.

Спросить

Уважаемая Ирина! В силу п. 1 ст. 1068 ГК РФ юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным гл. 59 ГК РФ, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Согласно ч. 1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Напишите в ЖЭУ претензию с сылкой на вышеуказанные нормы и потребуйте возмещение ущерба. В случае отказа обращайтесь в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги