Директор магазина сталкивается с закрытием и предложением переезда - рассмотрение политики компании

• г. Санкт-Петербург

Я работаю директором магазина, наш магазин закрывают мне предлагают, переезд в другой город, решить надо в течении двух недель или писать по собственному желанию, у меня жена не работает и ребёнок 8 лет, переезд не целесообразен для меня а выплачивать компенсацию не хотят, правомерно ли такая политика компании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер!

Расторжение трудового договора в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем предусмотрено пунктом 9 части первой статьи 77 Трудового Кодекса.

При расторжении трудового договора по указанному основанию законодательством гарантируется компенсация работнику в размере двухнедельного среднего заработка. Отказ работодателя в выплате Вам компенсации неправомерен.

Если у Вас есть вопросы, пожалуйста, обращайтесь.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов