Правила и процедура расторжения трудового договора в связи с предстоящим увольнением

• г. Барнаул

Меня уведомили о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. В уведомлении указано, что я имею право расторгнуть договор до истечения срока настоящего уведомления в соответствии с ч.3 ст.180 ТК РФ,и мне будет выплачена дополнительная денежная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. В случае моего согласия на увольнение до истечения срока уведомления необходимо подать соответствующее письменное заявление. Подскажите пожалуйста, как правильно написать данное заявление, может ли работодатель его не удовлетворить? И могут ли мне продлить срок увольнения по истечении 2 месяцев после предполагаемой даты увольнения?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Из уведомления следует что работадатель не против уволить Вас до истечения срок предупреждения об увольнении. Только не надо писать заявление об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов