Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение условий трудового договора и проблемы беременной работницы - что делать?

24.10.2005, 10:32
• г. Санкт-Петербург

Вопрос сложный:

Компания пригласила на работу на руководящую должность с переездом в СПб и условием аренды квартиры за свой счет. Прошло время... Я поставила их в известность, что беременна и мне нужна замена. Сейчас руководство ставит меня в известность о том, что будет выведен новый руководитель, которому надо передавать дела и аренда квартиры перекладывается на мой счет, причем и зарплата понижается. Как рассматривать это решение? Является ли это нарушением ТК? Что делать в конце концов беременной женщине?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Я считаю,что в вашей ситуации арендованная квартира должна перейти новому руководителю, пусть за нее продолжает платить организация, а не вы, снижать з\п вам никто не имеет право. ,Но если у вас ситуация, что кроме как в этой квартире вам жить не где, то возможно согласиться на условие по поводу оплаты, но и дальнейшего в ней проживания. А беременной женщине следует в сложившейся ситуации принести справку о беременности из ЖК, потом уйти в декрет(с сохранением з\п). Работодатель не имеет права уволить беременную женщину, если это произойдет, то возможно будет потом все решить через суд. Эта реакция у работодателя оправданная, все они так переносят беременность их сотрудников, но, и что из-за этого-то, не рожать?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
19.11.2017, 17:49

Проблемы на работе - нарушение прав, дискриминация и ситуация с руководством - куда обратиться?

Я работаю в международной бизнес компании. У меня много достижений, неоднократно сберегла финансовые средства компании, была лучшей сотрудницей (по словам моего руководителя). С некоторых пор эта же руководитель стала питать неприязнь, особенно после того, как меня очень похвалили за работу ее руководство и руководство руководства. Стала отнимать работу, искать недостатки там, где их нет, выставлять меня в дурном свете. В конце концов, она написала мне электронное письмо, в котором потребовала уволиться по собственному желанию. Пробема в том, что мой руководитель является гражданкой Германии. Я решила пожаловаться на ее действия ее руководству. Но немецкое руководство отправило меня в наш российский Отдел кадров, где я, как гражданка России, числюсь. Еще одна проблема в том, что наш ОК всячески поддержит точку зрения моего руководства и я рискую вылететь с работы. Что не делать? Куда я могу и должна обратиться? У меня есть масса доказательств того, что ко мне придирались, нарушади мои права, не вознаграждали за работу, дискриминировали по сравнению с другими сотрудниками. Спасибо!
Читать ответы (9)
Федор
05.02.2013, 12:32

Правовые риски удаленной работы без оформления на должность и без доверенности руководителя

Удаленная работа Подписывая договор аренды помещения за руководителя без доверенности заверяя договор печатью руководителя по его устной просьбе не наживу я себе проблем? Работаю менеджером без оформления. Если вдруг руководитель откажется платить аренду. Не повесят ли тогда этот долг на меня? Также я буду в дальнейшем подписывать акты об аренде, что аренда предоставлена. Выполняемые функции: Выписываю договора клиентам. Подписываю у них акты выполненных работ. По моему указанию эти договора выполняются руководителем.
Читать ответы (4)
Анна
05.11.2013, 01:40

Право на возвращение на должность после отпуска и возможность потребовать компенсацию в случае отказа - юридический аспект

Я находилась в отпуске за свой счет 4 месяца: с конца июня по конец октября 2013 г. При этом инициатором отпуска за свой счет явилось руководство компании - я собиралась увольняться по причине перегруженного функционала, усталости (3-ех часовой сон на протяжении полугода) и низкой зп. Руководство согласилось взять доп. человека, поднять зп и предоставить отпуск на период, необходимый мне. Но при выходе после отпуска (к этому моменту состав руководства частично поменялся, в частности, ген.директор, с кем и была договоренность, уволился с должности) компания отказывается вернуть меня на должность, объясняя это тем, что на данной должности уже есть человек; и т.к.подчиненных всего 7 человек, то двоих руководителей (либо руководителя и заместителя) ставить нет смысла, и расширения подчиненных не будет. Мне предложена более низкая должность либо увольнение по соглашению сторон. Есть ли у меня юридическое право вернуться на мою должность, подвинув моего преемника? Имею ли я право, написав заявление об увольнении, потребовать с компании денежную компенсацию? Спасибо! С уважением, Анна.
Читать ответы (3)
Людмила
08.12.2011, 16:23

И ответило., что кто не подпишет соглашение, тот будет уволен.

У нас коллективный такой вопрос. Дело в том, что каждый год мы с руководством предприятия (ОАО) подписываем соглашения по зарплате и условиям работы. Сейчас опять пришло время подписывать соглашения. Но мы не согласны теперь с размерами заработной платы, так как вот уже 4 года, как не проводилась индексация зарплаты. На наши просьбы пересмотреть соглашения, и зарплату нашу, руководство ответило отказом. И ответило., что кто не подпишет соглашение, тот будет уволен. Законно ли это? И если нет, то как с этим руководством бороться?
Читать ответы (1)
Андрей Юрьевич
05.06.2014, 11:21

Как оформить земельный участок в собственность после окончания долгосрочной аренды с Лесным хозяйством Самарской области?

Земельный участок находится в долгосрочной аренде (25 лет), до конца аренды осталось 4 года. Аренда заключена с Лесным хозяйством Самарской области. Участок брали в аренду под виноградничество, на этом участке за все время ничем не занимались. Сейчас хотим оформить его в собственность. Возможно ли это? рассматриваем все варианты.
Читать ответы (1)
Анна
27.06.2015, 12:30

Может ли руководство понизить беременную руководителя без ее согласия в пользу другого человека?

Занимая руководящую должность, узнала о решении руководства понизить меня в должности, в пользу выгодного человека. Может ли это произойти без моего согласия, учитывая то, что я беременна.
Читать ответы (1)
Наталья
19.03.2018, 17:43

Влияет ли декрет на статус беременной женщины в случае сокращения или понижения в должности?

Здравствуйте до декрета занимала должность руководителя группы. Во время декрета на моё место взяли другого человека. После выхода из декрета мне оставили должность и зарплату, но группу подчиненных не вернули. Получилось что есть руководитель у которого нет группы. Скоро я должна уйти в декрет ней отпуск. Об этом руководство уведомлено. Сейчас мне предлагают подписать согласие на понижение должности или меня уволят. Объясняют это реструктивизацией предприятия. Имеют ли они увольнят или понижать в должности и в зарплате в этом случае беременную женщину?
Читать ответы (1)
Игорь Андреевич
21.01.2015, 12:25

Спор о необходимости оплаты аренды по договору аренды земельного участка при наличии нотариального договора купли-продажи строения

У меня имеется нотариальный договор купли-продажи строения, зарегистрированный в соответствии с законом, по которому я покупатель. Земля на которой расположен данный объект недвижимости находилась у продавца в аренде, из условий которого следует, что если арендатор продает какой-либо объект недвижимости на этом участке - это влечет за собой недействительность договора аренды. Прошло три года и теперь арендодатель выставляет мне счета за аренду земли, по выше упомянутому договору аренды. Причем все эти три года арендодатель никаких счетов мне не выставлял. Должен ли я оплачивать аренду по договору аренды земельного участка или нет? С уважением Игорь.
Читать ответы (1)
Константин Карпов
02.09.2010, 11:56

Последние десять лет я заключал договор на аренду земли, которая примыкает к моему участку,-мой - 12 соток, аренда - 4 сотки.

Последние десять лет я заключал договор на аренду земли, которая примыкает к моему участку,-мой - 12 соток, аренда - 4 сотки. Сейчас администрация ставит условие, что чтобы продлить договор на следующий год, я должен произвести кадастровую сьемку арендованого участка за свой счет (мой участок находится в собственности), в противном случае аренда продлеваться не будет. Правомерны ли эти условия? Спасибо, Всех благ, Константин.
Читать ответы (1)
Ирина
26.01.2016, 19:24

Неявное противоправное замещение арендодателя и вопрос о возмещении вложенных средств

Мой муж арендовал здание на прямую у арендодателя, платил около 150 т.р.,вложил туда 10 млн. руб,сделал ресторан, с момента аренды прошло 2 года! Сегодня позвонил человек, с другой организации, сказал что теперь мой муж будет арендовать здание у другой компании, в то время как они являются субарендателями, сказали приехать составить договор и узнать о сумме аренды! Когда позвонили напрямую к арендодателю, то юристы сказали, что пока не точно отдали здание в аренду другой компании! Поэтому мужа никто не уведомил! Вопрос вот какой, если все же сдали в аренду другой компании, то аренда в любом случае будет намного выше, если муж откажется арендовать здание, может ли он возместить вложенные деньги?
Читать ответы (2)