Как правильно должна производиться оплата труда в бюджетной организации (КГБУЗ) с посменным графиком работы, если имеются часы свыше ставки. В данный момент оплата труда производится за фактически отработанные часы, включая праздничные и ночные. Вопрос! Возможно ли в трудовой договор внести поправку о увеличении оплаты труда за отработанные часы выше ставки. И как они должны оплачиваться! Заранее благодарны, с уважением коллектив КГБУЗ МЦРБ СКОРОЙ ПОМОЩИ.

Возможно ли в трудовой договор внести поправку о увеличении оплаты труда за отработанные часы выше ставки.

Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

За работу в выходные и праздничные дни производится оплата в двойном размере. За работу в ночные часы производится доплата. Как должна производиться оплата за работу в ночное время в выходной (например в ночь с субботы на воскресенье). Двойной размер плюс доплата за ночные часы или только двойной размер?

Читать ответы (1)

Вопрос оплаты труда на авиаремонтном заводе - доплатить за все рабочее время или только во время летных испытаний?

Работаю на авиаремонтном заводе инженером по авиационному оборудованию на станции летных и наземных испытаний. Система оплаты-оклад. По коллективному договору должна производиться оплата в размере 12% за работу во вредных условиях труда. Должна ли производиться доплата за все рабочее время или она производится только в дни летных испытаний. С уважением, Алексей анатольевич.

Читать ответы (1)

Оплата труда оператора газовой котельной - что гласит законодательство и как рассчитывается оплата сверх нормы?

Я работаю оператором газовой котельной. Вопрос касается оплаты труда. В январе я отработала всего 184 часов, норма рабочих часов для пятидневной рабочей недели-136 часов. Из них 48 часов работы в праздники и 56 часов в ночное время. Вопрос: подлежат ли оплате часы, отработанные сверх нормы? Я имею ввиду 184-136? Вообще - как согласно законодательству в подобных случаях должна производиться оплата?

Читать ответы (2)

Оплата ночных часов при полном совпадении с праздничным днем - доплата или нет?

Если смена (24 часа) полностью выпадает на праздничный день, как например в январе, и оплата должна производиться в двойном размере, предусмотрена ли доплата за работу в ночные часы?

Читать ответы (3)

Пример:159 Н/Ч,отработанных 180, праздничные 8 ч..Как должна была быть произведена оплата?

Как производится оплата праздничных дней, праздничных дней сверх нормы? Пример:159 Н/Ч,отработанных 180, праздничные 8 ч..Как должна была быть произведена оплата?

Читать ответы (1)

Оплата труда за фактически отработанное время с учетом дополнительных выплат - возможна ли переработка и как она компенсируется?

Оплата труда повременная (за фактически отработанное время), выполняются нормы по оплате труда в вечернее, ночное время и праздничные дни. Существуют дополнительные выплаты в виде премий... Возможна ли в этом случае переработка и как она должна компенсироваться?

Читать ответы (1)

Правомерны ли действия финансового отдела, относительно оплаты труда работника, ушедшего в отпуск в середине месяца?

Здравствуйте, интересует вопрос как должна производится оплата труда, если работник ушел в отпуск с 14 числа, отработав при этом определенное время с 1 по 13 число месяца, при условии что оплата труда по коллективному договору в организации производится два раза в месяц 15 и 30 числа, правомерны ли действия сотрудников финансового отдела, которые не произвели оплату труда за фактически отработанное время, а оплатили лишь в конце месяца.

Читать ответы (2)

Оплата труда в командировке - проблемы и правовые нормы

Устроен в строительную организацию. Работа постоянные командировкии по россии. Как должны оплачивать труд в командировке? При устройстве на работу был договор в котором была пропичана сумма оплаты труда плюс премия. Читал в законе что оплата труда должна производится по средней зп за год, но она была плавающая и по договору отличалась раза в 2.

Читать ответы (1)

Оплата за выходные дни при сменном графике работы

Работаю в охран. Орг.Общий график 1/3,оплата по-часовая. Смена выпала с 2 янв. на 3 янв. Как должна производиться оплата за эту смену? Нам объявлено, что оплачиваться будет как за вых. день, а не праздничный, т.е.в одинарном размере. При таком посменном графике работы как должна производиться оплата за выходные дни? СПАСИБО!

Читать ответы (1)

ОАО РЖД - отсутствие оплаты за дежурство в выходные и праздничные дни вызывает сложности с использованием отгулов

ОАО РЖД дежурство на дому в выходные и праздничные дни. Оплата не производится. Фактически за дежурство должны быть отгулы, но забрать их почти не получается, работать не кому. По кол договору РЖД должно оплачиваться. Как правильно оформить заявление?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли в трудовой договор внести поправку о увеличении оплаты труда за отработанные часы выше ставки.

Барнаул - онлайн услуги юристов