Ольга
27.04.2012, 13:11
Приняли водителя автобуса с наркотиками
Принят водителем автобуса, как правильно занести запись в трудовую книжку.
Читать ответы (2)
Можно ли занести в трудовую книжку запись "Принят Председателем Совета директоров".
• г. Иркутск
Можно ли занести в трудовую книжку запись "Принят Председателем Совета директоров". Если можно, как это правильно оформить?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Адвокат
Мантышев А.Х.
27.10.2005, 13:06,
г. Москва
Здравствуйте, Виктория!
При условии если работник принимается на постоянную работу и в штате организации предусмотрена эта должность. Пишите номер записи, дату, принят на должность председателя совета директоров и организацию полностью без сокращений, дата и номер приказа.
Не вижу никаких препятствий.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Мария
28.11.2006, 12:51
Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже?
Скажите пожалуйста, как оформить трудовую книжку новому сотруднику в следующей ситуации: на территории РФ работник не работал (по крайней мере записей об этом в трудовой книжке нет). Зарегистрирован по постоянному месту жительства в РФ (Москва) с 2003 года. Последняя запись о работе сделана в 1992 году. Все записи в трудовой книжке сделаны на украинском языке, т.к. работник проживал и работал на Украине. Трудовая книжка еще старого образца СССР. Продолжать ли вести эту трудовую книжку? Или необходимо завести новую? Если заводить новую трудовую книжку, нужно ли первой записью делать запись об общем трудовом стаже? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Павел
22.09.2016, 05:49
Как оформить трудовой договор и записи в трудовую книжку для директора ОАО
Являюсь директором оао. Работал без трудового договора т. К. В основном совет директоров это члены семьи. Возникла необходимость заключения трудового договора и записи в трудовую книжку. Какой порядок действий? Обязательно ли на совете директоров выбирать уполномоченное лицо для подписи в договоре. Если можно "пошаговую" инструкцию.
Читать ответы (2)
Михнюк Татьяна Сергеевна
23.12.2019, 12:42
Заведение новой трудовой книжки российского образца - необходимость и аргументы
У меня такой вопрос. Нужно ли заводить новую трудовую книжку Российского образца если у сотрудника трудовая книжка Украинская и записи были сделаны с 2001 года в трудовой книжке украинского образца.
Как правильно аргументировать сотруднику что нужно завести трудовую книжку российского образца.
Спасибо за ранее.
Читать ответы (3)
Настасья
07.12.2001, 15:52
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Есть ли принципиальная разница в записи трудовой книжки "переведен тем-то" или "назначен на должность такую-то с освобождением ранее занимаемой должности". Как правильно вносить запись о переводе? Так же вопрос о записях в трудовую книжку о приеме_ Принят, предположим, бухгалтером" или "принят на должность бухгалтера". Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Елена
08.11.2019, 07:40
Правильная запись изменений в трудовую книжку при изменении статуса работника от учредителя до директора компании ООО
Очень нужен правильный совет по записи в трудовую книжку. Ситуация такая: в 2010 году Петров открыл фирму ООО был единственным учредителем и деректором (запись в трудовой есть) в 2015 Петров фирму ООО продает, но становиться уже не учредителем, а просто директором, и в 2019 Петров уходит увольнЯется. Как правильно запись в трудовую сделать? Две записи надо делать, если да то как правильно написать. Можно примером сразу. Заранее спасибо.
Читать ответы (4)
Валя
25.01.2017, 09:21
Как оформить трудовую книжку РФ при окончании трудовой книжки СССР и продолжить вести записи?
Что делать если у работника трудовая книжка СССР закончилась и он желает завести трудовую книжку РФ? Как вести записи, если последняя запись была сделана в 2009 г.? В новой книжке как во вкладыше продолжать записи? Или переписать запись от 2009 г. о приеме в нашу организацию?
Читать ответы (1)
Светлана
14.09.2010, 17:45
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
В нашей организации работал сотрудник, при увольнении ему сделали запись в трудовую книжку и в графе 2 неаккуратно указали (на взгляд как будто исправили) дату внесения записи об увольнении. За нашей записью в трудовой книжке стоит запись следующей организации. В данный момент сотрудник встает на учет в отдел занятости населения, и там попросили исправить запись об увольнении из нашей организации из-за неаккуратно указанной цифры в графе 2 трудовой книжки. Да еще к тому же трудовая книжка у сотрудника закончилась. Подскажите, как правильно внести изменения в трудовую книжку. Нужно ли все оформить во вкладыше? Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Уханова Юлия Викторовна
21.11.2008, 10:39
Состояние Председателя Совета директоров ООО в штатном расписании и оформление смены генерального директора
Скажите пожал. Должен ли состоять Председатель Совета директоров ООО в штатном расписании того же ООО? Как оформить смену генерального директора и избрание его в Председателя Совета директоров (в налоговой № 46 уже всё оформлено)? В смсле какая запись вносится в трудовую книжку уже "бывшего" генерального директора и на основании какой статьи Трудового Кодекса? Заключать ли с Председателем Совета директоров трудовой договор и кто его подписывает со стороны ООО?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
26.02.2020, 13:22
Как оформить увольнение при отсутствии записи в трудовой книжке по внутреннему совместительству?
Если не внесена запись в трудовую книжку по внутреннему совместительству, и человек увольняется с этой должности, как это оформить. Либо просто издается приказ, расчет и все, а трудовой книжки записи не делается. Спасибо.
Читать ответы (2)