Как учредителю ООО, работающему менеджером, получить пособие на период отпуска по беременности и родам? Каков будет его размер?

• г. Волгоград

Если я являюсь учредителем ООО и не являюсь директором, работаю в этой организации менеджером. Где и как получить пособие на период отпуска по беременности и родам!? Каков будет его размер? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пособие по беременности и родам получается по месту работы

Спросить

На общих основаниях. Наличие статуса участника общества не освобождает Вас от получения всех предусмотренным законодательством пособий и прочих выплат.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов

Дина
07.02.2019, 00:22

Варианты замещения обязанностей учредителя и генерального директора ООО в связи с отпуском по беременности и родам

Я являюсь одновременно учредителем и генеральным директором ООО. Скоро выхожу в отпуск по беременности и родам. Для замещения моих обязанностей лучше 1) возложить свои обязанности на другого сотрудника путем приказа или 2) оформить доверенность на другое лицо? Какая между этими вариантами разница? Какой проще? И будет ли выплачено пособие по беременности и родам в обоих случаях? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена Сергеевна
04.04.2014, 09:15

Увольнение учредителя и директора ООО в связи с декретным отпуском и получение пособий по беременности и родам.

Я являюсь учредителем и директором ООО (кроме меня нет сотрудников). Организация прекращает свою деятельность в связи с уходом меня в декретный отпуск. Могу ли я уволиться по собственному желанию и встать на учет на биржу труда, чтобы получать пособия по беременности и родам.?
Читать ответы (2)
Оля
06.10.2000, 04:05

Может ли она получать пособие по беременности и родам, в каком размере и где?

Через 10 месяцев получения пособия по безработице моя сестра (машинистка) по предписанию врача должна иметь отпуск по беременности и родам. Как решается вопрос для безработной об этом отпуске? Может ли она получать пособие по беременности и родам, в каком размере и где?
Читать ответы (1)
Полина
24.09.2014, 15:51

Срочный трудовой договор завершается, но кто будет выплачивать больничный лист по беременности и родам и пособия?

Я работаю по срочному трудовому договору менеджером на период исполнения ведущим менеджером обязанностей зам. начальника отдела на период его отпуска по беременности и родам. Ведущий менеджер написал заявление на увольнение, меня за 2 недели предупредили что со мной прекращается срочный трудовой договор. Правомерно ли это? Кто мне будет выплачивать больничный лист по беременности и родам, а так же пособия?
Читать ответы (2)
Галина
28.10.2015, 12:32

Возможно ли открыть ООО и работать в нем, находясь в отпуске по беременности и родам и декретном отпуске в другой организации?

Могу ли я открыть фирму-ООО, быть учредителем и директором, находясь в отпуске по беременности и родам а затем в декретном отпуске, от другой организации?
Читать ответы (1)
Вячеслав
24.03.2012, 12:00

Как правильно написать заявление о выходе из учредителей ООО, если я являюсь директором и вторым учредителем.

Как правильно написать заявление о выходе из учредителей ООО, если я являюсь директором и вторым учредителем. Заранее спасибо. С уважением.
Читать ответы (1)
Екатерина
05.07.2004, 12:02

Как расчитать размер пособия по беременности и родам при з/плате 3000 рублей в коммерческой организации и в какой

Как расчитать размер пособия, какой я должна получить по беременности и родам, если я работаю в коммерческой организации официальный размер з/платы составляет 3000 рублей. И в какой срок мне обязан работодательвыплатить пособие. Сейчас я на 9 месяце беременности, но декретные мне еще не выплатили. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
09.05.2016, 09:43

Возможность получить оба пособия при рождении ребенка и с зачетом ранее выплаченного пособия - разъяснение закона

Я прочитала в законе № 255-ФЗ ст. 11.1, что матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. . Объясните, пожалуйста понятым языком, могу ли я все таки получить оба пособия и что значит с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
26.05.2014, 11:42

Выходное пособие за 3 месяца при увольнении по ликвидации в период отпуска по БиР

Сотрудницу уволили в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организации. Получать пособие по уходу за ребенком она будет в собесе в размере 40% от среднего заработка, но не более 10306,50, т.е. размер пособия и будет составлять 10306,50 руб. Но при увольнении по ликвидации положены выходные пособия за 3 месяца. Как получить выходное пособие за 3 месяц, если для этого нужно встать на учет в ЦЗН в течение 2-х недель после увольнения, но это будет еще отпуск по БиР? И на момент получения 3 пособия она все еще будет находится на больничном. Пособие по безработице ей не важно.
Читать ответы (1)
Андрей
13.01.2014, 15:27

Можно ли продать движимое имущество ООО без согласия всех учредителей и каковы меры ответственности за нарушения

Я являюсь учредителем и Генеральным директором ООО. Могу ли я продать движимое имущество организации без согласия всех учредителей? И если нет, то какие меры ответственности предусматриваются за эти нарушения? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)