Я устроилась в сентябре 2013 проработала до 31 октября, написала заявление на увольнение но мне не дают расчет, постоянно откладывают день как быть? Мне кажется они меня обманывают! Никаких документов а том что я работала у них нет, как быть в этой ситуации подскажите пожалуйста.

Добрый день, если у Вас есть доказательства, что Вы работали именно в этой организации, то обратитесь в трудовую инспекцию по месту нахождения организации. Срок взыскания заработной платы составляет три месяца.

Как получить расчет после увольнения, если работодатель откладывает его выдачу и не предоставляет документы о занятости?

Как провести расчет доходов при декретном отпуске и перерыве в работе

Как правильно провести должны расчет. Ситуация такая: в декрет ухожу в мае 2015 г., т.е. к учету идут 2013-2014 год. В этой организации работаю с октября 2014 года. В 2012-2013 году работала в организации А-уволилась в сентябре 2013 г. Далее с сентября 2013 по октябрь 2014 не работала. И Устроилась в орагнизацию Б в октябре 2014 г, сейчас там и продолжаю работать. Правильно ли я понимаю - учтутся доходы с января 2013 по сентябрь 2013 года - из организации А, доходы с октября по декабрь 2014 г из организации Б, а период с октября 2013 г по сентябрь 2014 г посчитают по МРОТ? Или этот период вообще не учтут?

Читать ответы (1)

Несостоятельность трудового договора без оригинала - как оспорить запись в трудовой при отсутствии документов на руках?

С октября 2012 работала по трудовому договору на ОООвитра, в мае 2014 написала заявление на увольнение по собственному желанию, приказа не подписывала, трудовая на руки не возвращалась. В сентябре 2014 вернулась и работала по январь 2017, но опять никаких документов не подписывала. В трудовой написали, что я работала на ооовитра с октября 2012-декабрь 2013 и на ооовитраплюс с октября 2014-январь 2017. По факту оригинала трудового договора нет, копию не выдают, тк говорят что компании уже продана. Возможно ли оспорить запись, если договоров на руках нет?

Читать ответы (8)

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

У меня такая ситуация я сейчас ухожу в декретный отпуск! Вопрос такой могу ли я выбрать года 2012 и 2013 для рассчета декретных? Потому что в 2014 году в июне я родила дочьку и не работала... Я работала в организации с сентября 2010 до апреля 2013 года, потом я не работала в июне 2014 году я родила дочь после в июле я поработала неделю в организации, и еще потом в одной тоже около недели; В январе 2015 я устроилась на работу и сейчас ухожу в декрет с 19 октября 2015... так всю историю я рассказала... подскажите в такой ситуации мне могут взять 2012 и 2013 год, а не 2013 и 2014?!

Читать ответы (2)

Проблемы с расчетом при увольнении из-за недостачи - что делать?

Как получить расчет при увольнении? Я работала в торговом комплексе старшим продавцом отдела с 2009 года (отдел передали без учета материальных ценностей!). В этом году я с 17-го сентября ушла в очередной отпуск (на 2 недели) и написала заявление на увольнение. С 30-го сентября - я уволена, но расчет (зарплату за сентябрь) так и не получила! Причиной называют учет во время моего отпуска (проводится с 18-го сентября), но мне дают понять, что никакого расчета я не получу из-за недостачи в отделе! Как мне быть?

Читать ответы (1)

Определение компенсации за отпуск - устроилась в 2014, увольнение в 2017

Уточняю вопрос устроилась 16 сентября 2014 пошла в отпуск 2015 на 28 дней,2016 на 28 дней и 2017 ходила на 28 дней должна была выйти 11 сентября но ушла на больничный, а заявление написано 5 октября 2017 на увольнение,6 октября будет расчет и получу ли компенсацию за отпуск.

Читать ответы (1)

Как получить расчет и копию приказа об увольнении, если работодатель отказывается выдать документы - рекомендации по действиям

Уволилась 26 октября и по сей день не выдали расчет, копию приказа об увольнении (работала без трудовой). Работодатель говорит что нет дегег. Подскажите что делать в такой ситуации и куда обратится. На руках только копия трудового договора, заверенной копии заявления на увольнение нет так как не возникало проблем с увольнением.

Читать ответы (2)

Расчет декретных - влияние неофициальной работы и учет 2016 года

С октября 2006 по апрель 2014 работала в одной организации, в мае устроилась неофициально, проработала год, в июне 2015 устроилась на прежнее место работы. В декабре забеременела. Как мне будут рассчитывать декретные, если год работала неофициально? И войдёт ли 2016 в расчёт?

Читать ответы (1)

Работодатель откладывает выплату за отработанный месяц. Как поступить в данной ситуации?

Написала заявление на увольнение 2 июня этого года, на сегодняшний день не получила расчет за отработанный месяц, работодатель обясняет тем, что расчет только после ревизии которую откладывает на неопределенный срок, что делать мне в этой ситуации как поступить... спасибо..

Читать ответы (2)

Как получить выплаты при увольнении по собственному желанию после декретного отпуска?

Устроилась на работу 1 октября 2012 года, проработала недолго, ушла в декрет в 2013 году, успев отгулять отпуск перед декретом, 4 сентября 2016 года ребёнку исполняется 3 года, хочу написать заявлении об увольнении по собственному желанию. Положены ли какие либо выплаты, если да, то как эта процедура проходит? К заявлению прилагается заявление об их выплате?

Читать ответы (1)

Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке

Работодатель уволил задним числом, указав в трудовой дату увольнения 1 сентября, фактически увольнение произошло 31 октября, причина увольнения истек срок трудового увольнения, в приказе поставила сама лично дату увольнения 31 октября. Написала заявление о предоставлении мне документов связанных с увольнением. Прошло три дня, работодатель на мое заявление не реагирует, что мне делать, как доказать. Боюсь, что при подачи искового заявления в суд, работодатель не явится в суд.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить расчет после увольнения, если работодатель откладывает его выдачу и не предоставляет документы о занятости?

Казань - онлайн услуги юристов