В связи с реорганизацией производства меня переводят на другую работу но с понижением.

Понижение разряда при реорганизации производства - законные права работодателя

В связи с реорганизацией производства, мне предлагают другую должность с понижением разряда (на данный момент 4 разряд, предлагают 2) Имеют ли они на это право?

Читать ответы (1)

Имеют ли право меня сократить в связи с реорганизацией предприятия.

Я работала в гос. организации. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет который заканчивается 17.06.2008 г.. В декабре 2007 происходит реорганизация предприятия. 18.06.2008 я должна выйти на работу и попадаю под сокращение в связи с реорганизацией предприятия. Имеют ли право меня сократить в связи с реорганизацией предприятия.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком - перевод на другую должность вопреки желанию?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в сетевом магазине-управляющим. Мой магазин закрывают и хотят меня перевести в другую точки с понижением должности. Правомерно ли это? Какие могут быть выходы из данной ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком и сокращение на работе - как справиться с обеими ситуациями

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе скоро сокращение всего отдела в связи с реорганизацией. Если соглашусь на сокращение (т. к. нам еще нет 3 лет).

Читать ответы (2)

Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы.

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, и хочу выйти на другую работу в другую организацию. Как мне оформить трудовые отношения с новым работодателем не выходя из опуска по уходу за ребенком на предыдущем месте работы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли декретный отпуск на возможность сокращения при реорганизации предприятия?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 возраста (с 01.03.2016). Имеют ли право меня сократить в связи с реорганизацией предприятия?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неотгулянный отпуск при переводе в другую компанию

Трудоустроена официально, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Есть неотгуляный отпуск. Работодатель переводит в другую компанию, в связи с ликвидацией данной. Компенсацию за отпуск отказывается выплачивать. На каком основании?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае перевода в другую компанию

Трудоустроена официально, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Есть неиспользованный отпуск. Работодатель переводит в другую компанию, в связи с ликвидацией данной. Компенсацию за отпуск отказывается выплачивать, объясняя это тем, что он не увольняет, а переводит в другую компанию. На каком основании? Считаю это неправомерно. Какие аргументы могу привести в свою пользу?

Читать ответы (1)

Права мужа на отпуск по уходу за ребенком - возможность отказа со стороны предприятия

В данный момент я нахожусь в отпуске по БИР. После окончания отпуска собираюсь выходить на работу. Соберу нужные документы о не получении пособия до полутора лет и о том что я не использовало отпуск по уходу и в отпуск по уходу за ребёнком пойдёт муж. Имеет ли право предприятие отказать мужу в отпуске по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Право на сокращение в декретном отпуске - реорганизация и влияние на семью.

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. В связи с реорганизацией (администрации сельских поселений в городской округ)-имеют ли право меня сократить? Так же есть еще ребенок 6 лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59