Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не смогла продолжить работу из-за плохого самочувствия и повышенной температуры

12.11.2013, 12:50
• г. Москва

Плохо себя чувствовала, температура высокая была на работе. Начальства не было, на данный момент. Пришлось уйти с работы. Рабочий день до 18: 00. А удалилась в 13:00.

Теперь требуют объяснительную.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Так и пишите в объяснительной. Еще отразите что фАКТ Вашего плохого самочуствия могут потвердить такието люди укажите ФИО

Спросить

Евгения

главное чтобы причина отсутствия была уважительной, например пытались обратиться за помощью, ушли с рабочего места за время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.12.2019, 13:06

Сотрясение мозга после удара об ванну - как составить обьяснительную на работе

Дома ударилась об ванну головой и было сотрясение мозга средней степени (диагноз поставили уже позже) в этот день надо было идти на работу, я не смогла так как очень плохо себя чувствовала что даже говорить не могла, только на следующий день вызвала врача на дом, теперь на работе прося т обьяснительную за прогул, что писать я не знаю.
Читать ответы (2)
Александр
10.08.2020, 16:22

Незаконное отрабатывание после посещения врача - что делать?

День добрый! Моя жена сегодня плохо себя чувствовала и пошла к врачу, сегодня у нее был рабочий день. Больничный ей не дали, но дали справку о том, что у врача она была. На работе сказали отрабатывать, законно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
16.08.2021, 13:02

Температура после татуировки - как она помешала моему рабочему графику и поставила под угрозу мою работу

У меня было 2 выходных, на второй выходной у меня поднялась температура так как сделал себе тату, в первый рабочий день с утра позвонил предупредил что выйти не смогу так как плохо себя чувствую, в больницу не пошёл так как было воскресенье, скорую вызывать не стал так как температура не превышала 38,на второй рабочий день вышел написал объяснительную но требуют справку, сказали если её нет то уволят.
Читать ответы (1)
Мария Ивановна
05.12.2015, 07:40

Пояснение о задержке на работе без определенного времени

Скажите пожалуйста. Я предупредила начальника что задержусь на работу НЕ НА ЧАС. Потому что не знала сколько это займет времени. Работа моя была под контролем нарушений не было. Теперь с меня требуют обьяснительную за мое отсутствие на работе.
Читать ответы (1)
Хасан
24.06.2012, 22:05

Утром проснулся была очень высокая температура и не смог пойти на работу, на работе предупредил бригадира что не смогу прити

Утром проснулся была очень высокая температура и не смог пойти на работу, на работе предупредил бригадира что не смогу прити, что нужно сделать что бы у меня не было выговора?
Читать ответы (1)
Елизавета
06.02.2019, 05:23

Пропустила явку на приём по больничному по состоянию здоровья, очень плохо себя чувствовала, температура была высокой.

Пропустила явку на приём по больничному по состоянию здоровья, очень плохо себя чувствовала, температура была высокой.
Читать ответы (2)
Наталья
19.04.2010, 13:32

Скажите могут ли меня уволить и как вести себя в данной ситуации.

Вчера вечером почувствовала себя плохо, вызывала скорую (была высокая температура), позвонила начальнику с казала, что не могу выйти на работу связи с болезнью. На что мне в грубой форме было отвечено: что должен быть больничный (ну это само собой) и самое главное справку, что вечером приезжала ко мне скорой и чтоб было указано, что у меня была высокая температура! Иначе меня уволят по статье, по-моему за нарушение трудовой дисциплины! Скорая справок никаких не дает! Больничный у меня есть! Скажите могут ли меня уволить и как вести себя в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Никита
20.02.2007, 15:48

Объясните, пожалуйста, законно-ли меня уволили с работы?

Я работал на предприятии около 2-х лет, принят на работу по трудовой книжке. По спицифике моей работы (необходимо было ездить по городу и развозить документы), в апреле 2004 года я повез документы и после предачи их я не смог вернуться на работу (плохо себя чувствовал). До работы мне необходимо было добираться около 3-х часов. Документы я передал в 14 часов. Мой рабочий день до 18 часов. На следующий день меня уволили за прогул. В медицинские органы я не обращался. Никаких разберательств не проводилос. Ранее никаких наказаний у меня по работе не было (в трудовой книжке записаны только одни благодарности). Объясните, пожалуйста, законно-ли меня уволили с работы? Я считаю, что нет. Если незаконно меня уволили, прошу объяснить порядок восстановления на работе и существует ли какие-либо сроки давности восстановления на работе. Спасибо.
Читать ответы (1)
Svetlana Kirsanova
15.05.2021, 08:45

Несостоявшийся рабочий день вызвал предложение об увольнении перед отпуском

Здрав! Не вышла на работу, один день, чувствовала себч плохо, подтвердить никто не сможет, предлагают уволиться. С 1 июня отпуск по графику. От работы не отстраняли, работаю.
Читать ответы (5)
Максим
25.08.2010, 16:14

Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло.

Согласно трудовому договору рабочий день у меня до 17.30, также и у начальства. За задержку на работе дают отгул. Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло. Я написал заявление на отгул и оставил на столе у начальника. Через день вышел на работу и вдруг узнал, что получил прогул; хотя заявление было у начальника, начальник знал, что я задержался. Является ли мой невыход на работу прогулом?
Читать ответы (1)