С декабря 2012 года мне платили заработную плату по ошибочной (большей) тарифной ставке по вине работников бухгалтерии. Теперь работодатель высчитал подоходный налог, а так же взносы в профсоюз и негосударственный пенсионный фонд за весь год из моей заработной платы. Законны ли действия работодателя?

С декабря 2012 года мне платили заработную плату по ошибочной (большей) тарифной ставке по вине работников бухгалтерии.

Как вернуть удержанные взносы в профсоюз, если работодатель не перечислил их - опыт успешного возврата

Работодатель не перечисляет удержанные взносы в профсоюз. Могу ли я обратиться в бухгалтерию работодателя с письменным заявлением о возврате этой части моей заработной платы с тем чтобы внести эти взносы в кассу профсоюза наличными. Профсоюз согласен на такой вариант и предоставил мне справку что взносы действительно не перечислялись.

Читать ответы (13)

Излишне выплаченная заработная плата за 2007-2013 годы - срок удержания и исковая давность

По результатам проверки по заработной плате за период 2007-2013 год выявлена излишне выплаченная заработная плата. За какой период работодатель может удерживать заработную плату. И какой срок исковой давности по заработной плате? За какой период работодатель может удержать заработную плату?

Читать ответы (1)

Как взыскать недоплаченные взносы в пенсионный фонд с работодателя - опыт Алевтины за 2002-2003 годы

У меня такой вопрос: работодатель не перечислял в пенсионный фонд взносы с моей заработной платы в течении года (2002-2003 гг). Запись в трудовой книжке есть. Как заставить работодателя перевести необходимую сумму в пенсионный фонд на мой лицевой счет. С уважением Алевтина.

Читать ответы (1)

Право работодателя на выплату заработной платы за время простоя - нужно ли уведомление работников?

Имеет ли право работодатель, не уведомив работников, начинать выплачивать заработную плату за время простоя по вине работодателя в размере не менее 2/3 заработной платы? Обязан ли он уведомлять о своем решении?

Читать ответы (2)

Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?

Работодатель не выплачивает заработную плату с января 2020 года по настоящее время. В трудовую инспекцию обращался, работодателю выписали штраф, но заработную плату мне так и не выплатили. Собираюсь обращаться с иском в суд. Как мне высчитать сумму взыскиваемой не выплаченной заработной платы (работал по путевым листам - почасовая оплата, ремонт, простои, все путевые у работодателя) ?

Читать ответы (2)

Неизвестное удержание - работодатель оплатил мои долги без предупреждения. Что мне делать?

У меня в мае 2016 года удержали из заработной платы 20% долга, образовавшегося из-за того, что в ноябре 2014 года работодатель оплатил заработную плату и лист нетрудоспособности. При этом меня не поставили в известность. Я воспитываю одна ребенка. Правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (1)

Вопрос о недействительности расписок о заработной плате и обязанности работодателя их выплатить

У работодателя есть расписки о получении мной заработной платы с моей и его подписью. Данные расписки работодатель вынудил меня подписать, но фактически заработную плату не выплатил. Можно ли признать данные расписки недействительными и обязать работодателя выплатить мне заработную плату?

Читать ответы (1)

Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении

Работала в ООО с 22.09.2014 года по 31.03.2015 года. В связи с невыплатой заработной платы уволилась 31 марта 2015 года. Мне не выдана заработная плата за январь, февраль, март 2015 года, плюс компенсация при увольнении. Работодатели каждый раз отвечают: сегодня или завтра. Выплаты заработной платы так и нет. Куда обращаться, чтобы получить свою заработную плату?

Читать ответы (2)

Спор о размере выплаты аванса в бюджетной организации

Работаю в бюджетной организации - общеобразовательном учреждении. Зарплата состоит из тарифной ставки и доплат из надтарифного фонда. Зарплата практически всегда постоянная, а вот аванс бухгалтерия всё время выписывает разный. В этом месяце выплатили пониженный аванс. На мой вопрос бухгалтер ответила, что аванс составляет 40 % от заработной платы минус подоходный налог После того, как я доказала ей, что взимать подоходный налог с аванса незаконно, она заняла другую позицию и теперь настаивает на том, что аванс должен выплачиваться в размере 40% только от тарифной ставки, а не всей заработной платы. Законны ли действия бухгалтерии? Какими документами регламентируются эти вопросы? Неужели свежее постановления №566 от 1957 года ничего нет? (с этим меня в бухгалтерии подняли на смех). С уважением, Данилова И.П.

Читать ответы (1)

Каким образом воздействовать можно на работодателя?

В течение моей трудовой деятельности в фирме, работодатель неоднократно задерживал выплаты заработной платы, при увольнении не доплатил мне заработную плату. Каким образом воздействовать можно на работодателя? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

С декабря 2012 года мне платили заработную плату по ошибочной (большей) тарифной ставке по вине работников бухгалтерии.

Ртищево - онлайн услуги юристов