Руслан
15.03.2016, 20:16
Процедура сокращения - нужно ли рассматривать сотрудников других подразделений?
Читать ответы (1)
Руководство ликвидировало подразделение из 19 человек, и вместо процедуры сокращения провело процедуру преобразования. При этом в новом штате места всем нет, предложено уволиться по собственному желанию. Правомерно ли это. Организация государственная.
Руководство ликвидировало подразделение из 19 человек, и вместо процедуры сокращения провело процедуру преобразования.
- Как это выглядело в приказе?
В любом случае это незаконно. Ни ТК РФ, ни ГК РФ не знают такого термина преобразование.
Не вздумайте писать заявления об увольнении по С/ж и обращайтесь в суд.
Спросить
