Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость прописания размера материальной помощи к отпуску в коллективном договоре и способы его регулирования

13.11.2013, 09:52
• г. Сургут

Ув. юристы, подскажите, материальная помощь к отпуску и ее размер обязательно должны быть прописаны в коллективном договоре, и если этого нет, то как это сделать? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

день добрый.

как правило ее привязыват к фоту

Спросить

Совершенно не обязательно. Это может быть просто локальный акт, например, положение об оплате труда, порядок назначения и выплаты поощрений и т.п. Обычно в крупных предприятиях такие документы являются приложением к колдоговору, но нет никаких ограничений для их отдельного существования.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сургут - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги