Нахожусь в декретном отпуске по уходу до 1.5 лет. работодатель отправляет в очередной отпуск, возможно ли это сейчас и для чего, если я могу оставить его на потом.

Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет работодатель не имеет право отправить Вас в очередной отпуск.

Вопрос о возможности отправки в отпуск работника в декретном отпуске

Начало декретного отпуска выпадает на середину февраля уже 2013 г. Могу ли претендовать на очередной отпуск перед декретным?

Я сейчас нахожусь на втором месяце беременности и нахожусь в очередном отпуске до 6 сентября. Начало декретного отпуска выпадает на середину февраля уже 2013 г. Могу ли претендовать на очередной отпуск перед декретным?

Читать ответы (2)

И если я сейчас выйду из отпуска по уходу за ребенком могу ли я взять обычный отпуск?

У меня такой вопрос: я по професии учитель начальных классов, сейчас нахожуьс в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет могу ли я продлить отпуск до 3 лет? или это на усмотрение работодатиля? И если я сейчас выйду из отпуска по уходу за ребенком могу ли я взять обычный отпуск? И оплатят ли мне его? а потом оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Читать ответы (1)

Когда можно взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Скажите пожалуйста, когда я могу взять очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком, если до декрета была в очередном отпуске?

Читать ответы (2)

А потом взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Нахожусь в декретном отпуске уже 1 год. Имею ли я право в этом году на очередной отпуск? А потом взять отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить деньгами отпускные в случае декретного отпуска?

Нахожусь в декретном отпуске, имеются отпускные не отгулнные дни, но работодатель не дает выбора и отправляет в отпуск. Мне не нужен этот отпуск т.к. иду в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли в таком случае взять деньгами? Верно (законно) поступает работодатель?

Читать ответы (1)

Право на очередной отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Положен ли мне очередной отпуск? В апреле 2013 года была в очередном отпуске, потом больничный по родам, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (до декабря 2015 года) . Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Услышала, что положен отпуск очередной за это время. Правда ли это?

Читать ответы (1)

Право на очередной отпуск при длительном отпуске по уходу за ребенком - ситуация и возможности

Здравствуйте. Я проработала перед декретом и уходом в отпуск по уходу за ребенком 4 месяца, потом из одного отпуска по уходу за ребенком вышла на другой отпуск по уходу, т.к родился ещё один ребенок. Всего нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 3,5 года. За это время мне положен какой-то очередной отпуск?

Читать ответы (2)

Вопросы о возможности взятия отпуска перед декретом и его продолжительности

Работаю в школе учителем с 2009 года. Ежегодно брала отпуск, в последний раз в июле-августе 2012 года была в очередном отпуске, в октябре 2012 ушла в декрет. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. 26.12.2015 должна выйти на работу, а в марте 2016 ухожу в декрет. Могу ли я перед декретом взять очередной отпуск и какова будет его продолжительность? Можно ли взять отпуск за свой счёт? Каково максимальное количество дней такого отпуска?

Читать ответы (1)

Когда можно выйти в ежегодный очередной отпуск после декретного отпуска и использования отпуска

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за вторым ребёнком. Перед тем как уйти в декретный отпуск я использовала очередной отпуск. Выйдя с декретного отпуска, через какой период времени, я смогу выйти в ежегодный очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Отпуск при заболевании или переход в отпуск по уходу за ребёнком - когда я должна быть уволена?

Я сотрудник УФСИН, нахожусь в отпуске за текущий год, после его окончания ухожу в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, уже написан рапорт. В период отпуска я заболела, продлевается ли мне отпуск или сразу по рапорту отправляют в отпуск по уходу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности отправки в отпуск работника в декретном отпуске - необходимость и цель этого действия