Ежегодный отпуск перед декретом должны давать 28 календарных дней независимо от стажа? А то на работе нас пугают что мало отработали и не дают полный отпуск! Или говорят когда вы выйдете после декрета у вас удержат из зарплаты? Напишите правомерно это или нет, и какой статьей это мотивировать?

По закону должны предоставить 28 календарных дней. С "авансом" отгулянный отпуск могут удерживать из з/п при увольнении с работы.

Длительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском - правовые аспекты и статьи, определяющие его размер

Норма ежегодного отпуска перед декретом - 28 календарных дней или зависит от отработанного времени?

Скажите пожалуйста ежегодный отпуск перед декретом должны давать полностью 28 календарных дней? Или это зависит от того сколько отработал.

Читать ответы (1)

Работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет.

Работаю в организации с 04.04.2011 в августе отгуляла полные 28 дней отпуск авансом, а в конце февраля ухожу в декрет. Вопрос могу ли я уйти перед декретом в оплачиваемый отпуск как написано встатье 260 ТК РФ/Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Читать ответы (1)

Отпуск при уходе в декрет по ТК РФ - продолжительность и расчетное количество дней отпуска

Согласно ТК РФ - статья 260, перед уходом в декрет можно получить ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. А в каком количестве дней можно получить этот отпуск - за полный год (28 дней отпуска), либо за фактически отработанное время (в моем случае за 8 мес, примерно 19 дней отпуска)?

Читать ответы (1)

Право жены на полный отпуск перед декретом и возможные условия возвращения денег при невыходе на работу после декрета

Сегодня в 22:08 Здравствуйте, не подскажите имеет ли право жена идти на полный отпуск перед декретом, если она работает воспитателем с 10 февраля 2014 года и все отпуска отгуляла полностью последним отпуск был у неё в августе 17 года. На работе говорят что она после декрета должна выйти и отработать еще или вернуть деньги за отпуск типо пологается половина отпуска. А если после декрета не выйдет на эту работу она будет должна вернуть деньги?

Читать ответы (5)

Права работника при выходе из декрета и возможные проблемы с работодателем

Работаю в МАУЗ Стоматологическая поликлиника. Три года назад родился ребёнок и я ушла в декрет. Вышла из декрета 03.04.2017 отработав 5 месяце ушла в отпуск на 14 календарных дней которые оплатили. 19.03.2018 по утверждённому графику должна идти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 42 календарных дня. После выхода из отпуска чрез три дня ухожу в декретный отпуск. Главный врач (работодатель) не пускает меня на полный отпуск, заявление подпишет только на 14 дней, остальное заставляет отгулять после выхода из декрета. Вопрос: 1. Имеет ли право работодатель не пустить меня на полный отпуск перед декретом. 2. Должен ли он дать догулять и оплатить оставшийся отпуск за 2017 год перед уходом в декрет? 3. Если он будет угрожать увольнением что делать?

Читать ответы (1)

Должна ли я вернуть деньги за отгуленный отпуск перед декретным, если уволюсь после выхода из декрета?

Доброго дня. Подскажите пожалуйста если я перед декретным отпуском возьму ежегодный отпуск на 28 календарных дней при том что мой стаж на этой работе 5 месяцев. А после выхода из декрета решу уволится, должна ли буду я вернуть день за отгуленный отпуск авансом перед декрктным? Или начальство не сможет требовать возврата денег?

Читать ответы (1)

Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?

В январе уходу в декрет. В этом году отпуск отгуляла. Узнала, что мне положен еще отпуск перед декретом - 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали, что после выхода из декрета, я буду обязана отработать год без отпуска. Т.к. эти 28 дней и есть отпуск за год после декрета. Так ли это? Или после выхода из декрета мне все-таки положен очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Как взять отпуск перед декретом и не должен ли я остаться в организации после ухода на декретный отпуск?

Я работаю в больнице, в мае будет 6 месяцев стажа. 30 мая ухожу в декрет. После декрета не планирую возвращаться на работу, через 1,5 года уволюсь. Перед декретом в мае, хочу взять отпуск. Могу ли я взять полный отпуск и после декрета уволиться спокойно, не буду я должна этой организации ничего? Или взять отпуск на 14 дней и быть уверенной, что ничего не должна? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Уточнение по продолжительности отпуска - 28 календарных дней или 14?

Несмотря на то, что в статье 121 ТК установлено, что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, женщине перед новым отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя работодатель ОБЯЗАН на основании статьи 260 ТК по ее желанию предоставить оплачиваемый отпуск не зависмо от стажа ее работы. Скажите пожалуйста отпуск на 28 календарных дней или 14? Светлана,

Читать ответы (1)

Условия увольнения и отпуска при работе по срочному трудовому договору и уходе в декрет - что нужно знать

Устроилась на работу 15 апреля 2016 года. Но через 2 недели забеременнела. Работаю вместо девушки, которая в декрете, т.е. по срочному трудовому договору с 15 апреля 2016 до момента выхода девушки из декрета. (она родила 5.07.2016 и планирует сидеть еще в декрете 1,5 года). Я ухожу в декрет 19 ноября 2016. Вопрос 1 на тему увольнения-в каком случае могут меня уволить? И могут ли вообще уволить, по причине временного трудового договора? Вопрос 2 по праву отпуска - какой отпуск мне полагается? Могу ли рассчитывать на 28 календарных дней отпуска перед выходом в декрет (т.е. 21 октября уйти в ежегодный отпуск 28 календарных дней и сразу же с 19 ноября в декрет)? или отпуск будет рассчитываться исходя из количества отработанных дней (ведь получается я не проработаю полный календарный год)? С уважением, Екатерина.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Длительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском - правовые аспекты и статьи, определяющие его размер

Череповец - онлайн услуги юристов