Можно ли после увольнения отсудить неоплаченное время службы?

• г. Ярославль

Оперативный дежурный УФСИН, суточные дежурства-24 часа, закрывали по 20 часов обьясняя, что 4 часа списывают на приём пищи и отдых! Можно ли после увольнения отсудить неоплаченное время службы? Чем руководствоваться в мотивировке требования доплаты?

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Марина
23.07.2015, 16:52

Оценка рабочего времени сотрудника УФСИН Алтайского края - правомерны ли включение отдыха и приема пищи в рабочую деятельность?

Сотрудник Уфсин Алтайского края за суточное дежурство не выходя из зоны табелируется как 19 часов, администрация считает что 4 часа на отдых и 2 часа на прием пищи не входят в отлату. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Ольга
28.09.2015, 12:05

Вопросы об оплате неоплаченных часов переработки и неиспользованных дней отпуска при уходе на пенсию по сокращению

Ухожу на пенсию по сокращению должности. День увольнения 30 сентября 2015 г. До сих пор не подсчитали неоплаченные часы переработки и неиспользованные дни отпуска. Когда их должны оплатить? Сколько часов должны закрывать в табеле за суточное дежурство на пульте охраны? (Прием пищи в комнате приёма пищи в служебном помещении, комнаты отдыха нет). Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
24.12.2011, 02:35

Изменение рабочего режима гражданского персонала части ВВС по ПВО - возможные последствия и наличие нормативных документов

Гражданский персонал части привлекается к несению боевого дежурства в части ВВС по ПВО, оплата закрывалась по табелю, где закрывались 24 часа, специфика работы и должности заключачаеся в несении круглосуточного боевого дежурства сменой-СУТКИ через 72 часа, командование части объявило, что закрываться будут не 24 часа, а 18,из них не учитываются 2 часа на прием пищии 4 часа на отдых, но прием пищи производится в помещении где несется боевое дежурство, а отдых на боевом дежурстве не предусмотрен и никаким документом и приказом не определен, в трудовом договоре В РАЗДЕЛЕ ОПЛАТА ТРУДА. про закрытие рабочих часов согласно табеля не сказано, из расчета часов согласно табеля-календаря, выходило в месяц по 7-8 боевых дежурств, на 4 смены работников, закрытие 18 часов приведет к увеличению количества дежурств в месяц и изменению времени положенному на отдых после дежурства, поясните наши действия, ибо обращаться в судебные инстанции не будем, можем лишиться работы, правомерно ли изменение командованием даннго режима работы. Поясните. Есть ли ведомственные нормативные документы в МО РФ,где указана оплата труда гражданского персонала, выполняющего свои функции по сменно, на боевом дежурстве.
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.12.2008, 13:07

Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству?

Я, капитан, оперативный дежурный, нас часто ставят на дежурство, сутки через сутки. Правомерно ли такое заступление на боевое дежурство? Как же время отдыха, подготовка к следующему дежурству? Командир говорит, что потом даст отгулы, а как их подсчитать, у меня за год выходит по 120-130 дежурств, пятнадцать суток к отпуску компенсирует только 90 дежурств, а с остальным что делать, тем более, что дежурим с 9.00 до 9.00, а как учитывать время сдачи дежурства плюс 1 час, а домой попадаю к одинадцать (нас развозит машина)? можно остальное компенсировать деньгами?
Читать ответы (1)
Виктория
22.12.2015, 21:16

Вопрос о возможности сна во время суточного дежурства без указания в коллективном договоре

У нас суточное дежурство, без перерывов на прием пищи и отдых, т.е. оплачиваются все 24 часа. Можно ли спать ночью? В коллективном договоре ничего не прописано.
Читать ответы (2)
Дмитрий
14.08.2015, 12:21

Претензии к организации - аттестованный сотрудник МЧС требует предоставления 280 дней отгулов за суточные дежурства

Я аттестованный сотрудник МЧС (внутренняя служба) несколько раз в месяц мы привлекаемся к суточным дежурствам. Перед увольнением я подсчитал что мне положены отгула (за суточные дежурства за 3 года) в количестве 280 дней (1 дежурство в выходной-2 дня отдыха, 1 дежурство в будний день-1 день отдыха), предоставит ли мне столько отгулов организация?
Читать ответы (1)
Алуксандр
17.07.2019, 13:51

Работодатель предлагает убрать второй день отдыха у сотрудника росгвардии. Является ли это законным?

Я являюсь сотрудником росгвардии у меня не нормированный рабочий день, как заявил работадатель с 9:00 до 22:00 также я заступаю на суточное дежурство с предоставлением мне время на приём пищи и и время на отдых, ранее мне после дежурства предоставлялся один день но сон и день на отдых а сейчас хотят убрать второй день отдыха, законно ли это?
Читать ответы (1)
Владимир Петрович
15.06.2014, 01:11

«Оперативный дежурный полиции - противоречие в праве на отдых и требованиях к дежурной части»

Работаю в полиции оперативным дежурным. Официальный график работы сутки-двое. Согласно ведомственных приказов МВД я имею право на отдых в рабочие сутки в течении 6-ти часов (2 днем, 4 ночью), причем согласно приказа я имею право покидать ДЧ в часы отдыхаи использовать по своему усмотрению! НО согласно этого же приказа в дежурной части не может оставаться меньше двух сотрудником, а мы работаем вдвоем, я и мой помощник. Фактически получается мы находимся на рабочем месте 24 часа в сутки, включая прием пищи и якобы отдых.
Читать ответы (1)
Алексей
19.02.2020, 12:53

Как организовать питание и отдых во время суточного оперативного дежурства с оружием?

Являюсь военнослужащим, привлекаюсь к суточному оперативному дежурству с оружием. Как учитывать время на два приема пищи по тридцать минут и время на отдых (сон) четыре часа-каждые сутки, если я не покидаю места своего дежурства и не сдаю оружие. Учитывая два суточных наряда по двадцать четыре часа в неделю.
Читать ответы (1)
Александр
31.05.2010, 14:31

Я объяснил, что ранее у меня времени не было, на что он ответил, что мне достаточно и обеда в суточное дежурство.

Я работаю в милиции. Пару дней назад я заступал на суточное дежурство с 8-00 до 8-00. В течение дня трижды прерывался на прием пищи, каждый раз ровно на час. При нашей работе запланировать время обеда или ужина не возможно. В третий раз я принимал пищу в 2 часа ночи, сразу как выдалось свободное время. Так как я живу рядом с работой (в одном квартале) то делал это дома. В это время на пост приехал проверяющий. На посту в это время находился мой напарник. Не обнаружив меня, проверяющий позвонил мне на мобильный и попросил срочно приехать. На пост я вернулся около 3 часов, т. е. потратил на прием пищи менее часа. Однако у проверяющего возник вопрос, почему я ужинаю в ночное время. Я объяснил, что ранее у меня времени не было, на что он ответил, что мне достаточно и обеда в суточное дежурство. К сожалению ст. 108 ТК не уточняет продолжительность смены и промежутки между приемами пищи. Во внутреннем трудовом распорядке я так же не нашел информации о времени приема пищи и отдыха в дежурные сутки, как мне доказать, что сотрудник должен принимать пищу не реже одного раза в 8 часов, а так же, что имеет право на отдых.
Читать ответы (1)