Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что делать, если не получена копия приказа и расчет при увольнении из частной компании?

15.11.2013, 09:44
• г. Иркутск

Отработала в частной компании по договору более трех лет, официально не трудоустроена. Месяц назад написала заявление об увольнении по собственному желанию,2 недели не отрабатывала. Копию приказа и расчет до сих пор не получила. Подскажите как быть в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена!

Если Вы официально не были оформлены на работе, приказа об увольнении быть не может, поскольку на работу Вас туда не принимали. Отсутствие трудового договора лишает Вас права на судебную защиту.

Спросить

Факт допуска Вас к работе означает возникновение трудовых отношений вне зависимости от наличия трудового договора. В течение месяца со дня окончания работы Вы праве обратиться в суд и представить доказательства наличия трудовых отношений и размера заработной платы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей Арнольдович
02.07.2014, 15:35

Что делать, если работодатель не издает приказ об увольнении после подачи заявления супругой

Супруга зарегистрировала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 14 дней, а работодатель до сих пор не издал приказ об увольнении. Как действовать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Елена
07.11.2009, 21:00

В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки.

При увольнении не выдали копию приказа и трудовую книжку. В ТК пишут, что иск нужно подавать в течении 1 месяца с момента выдачи или копии приказа или книжки. А как быть мне? Из доказательств увольнения есть только расчет и копия моего заявления о "собственном желании" с указанием даты увольнения и визой руководства "в приказ". Могу ли я обратиться в суд, имея эти документы?
Читать ответы (1)
Юлия
18.09.2010, 10:28

Проблемы с выплатой заработной платы после написания заявления на увольнение - что делать и куда обратиться?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, мне его подписали не сразу, но с отработкой 2 недели. Я отработала только 2 дня из установленных 2-х недель, трудовая у меня на руках, трудовой договор на руках, с момента написания заявления прошел месяц заработная плата не выплачивалась за отработанный период, приказ об увольнении я не подписывала, гл.бух. разговаривать по телефону о выплате заработной платы отказывается. Подскажите как быть в данной ситуации и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Николай
22.11.2012, 13:40

Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации.

На прошлой работе я уволился по собственному желанию, отработал 14 дней после подачи заявления на увольнение. Мне работадатель до сих пор ни отдал расчет и трудовую, прошло уже больше 2 недель. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (4)
АНДРЕЙ
07.10.2015, 17:51

Проблемы при увольнении - задержка выдачи трудовой и невыдача расчета.

Возникли проблемы при увольнении. 28.09.15 г написал в стр организации заявление на увольнение по собственному желанию на 31.09. по соглашению сторон без отработки. 31.09 не выдали ни трудовую ни расчет. Кормили завтраками, в итоге трудовую получил спустя 3 недели, а расчет все так же - продолжают кормить завтраками. Подскажите что делать и как наказать организацию за задержку выдачи трудовой и невыдачу расчета. Куда обратиться и какую требовать компенсацию, все копии приказа об увольнении расчетный лист имею.
Читать ответы (2)
АРтём
28.07.2021, 19:31

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.

Ситуация в такая, написал заявление об увольнении в компании связной 19.04.21 и до сих пор не уволен,2 недели отрабатывал.
Читать ответы (2)
Дарья
01.09.2015, 17:06

Сроки выплаты расчета по заявлению об увольнении по собственному желанию

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию еще 17.08.2015 и я уже отработала как полагается две недели, когда работодатель должен произвести расчет?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
10.09.2015, 13:54

Правовая защита руководителя в случае ложных обвинений со стороны бывшего сотрудника

Возникла такая ситуация на работе, занимаю руководящую должность, в нашей компании работала менеджер молодая женщина проработала 2 месяца и уволилась по собственному желанию, официально была не трудоустроена. После увольнения эта женщина написала заявление, что я руководитель якобы до нее домогался и из-за этого она уволилась. Бред какой-то. Подскажите, что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Евгений Дмитриевич
26.11.2014, 06:34

Отсутствует расчет при увольнении из УФСИН г. Барнаул - вопрос о дальнейших действиях.

При увольнение из УФСИН г.Барнаул по собственному желанию приказ от 07.11.2014, до сих пор не получил расчет, говорят нет денег, что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)