Я пропустила педсовет, потому что в это время была с ребенком на приеме у врача. Имеет ли право директор школы вынести мне выговор?

Предъявите сведения от врача, о том,что были на приеме. Если за этим последовал больничный, то ни о каком выговоре речи идти не может

Потеря педсовета из-за похода с ребенком к врачу - Должна ли быть выписана выговор директором школы?

Не было вынесено дисциплинарного взыскания и предписано сделать такое мне директором школы

В течение месяца, когда директор школы был в отпуске, я исполняла обязанности директора. В моё исполнение произошло происшествие в школе. По поводу это происшествия я писала объяснительную на имя председателя комитета по образованию нашего района (по требованию председателя комитета). Председателем комитета по образованию мне не было вынесено дисциплинарного взыскания и не было предписано сделать такое взыскание мне директором нашей школы. У меня в связи с произошедшим два вопроса: 1) обязана ли я писать объяснительную о произошедшем директору школы? 2) имеет ли право директор школы вынести мне выговор, если то, что произошло, было в его отсутствие?

Читать ответы (2)

Может ли директор школы проводить педсовет в 16:00, и может ли это привести к дисциплинарным мерам?

Скажите пожалуйста, имеет ли право директор школы проводить педсовет в школе в 16 часов, если первый урок начинается в 8:00, а последний урок заканчивается в 14:30. Дело в том, что школа, в которой приходится работать находится в нескольких десятках километров от места жительства. В связи с чем, находиться в школе полтора часа после окончания последнего урока до начала педсовета, который в свою очередь может проходить час или два, для меня затруднительно. Сколько приходилось работать в других школах, педсоветы в них начинальсь через 10-15 мин. после последнего урока, и шли максимум один час. Сдесь же за неявку на педсовет представители администрации школы начинают говорить что я не выполняют свою работу за которую мне начисляют заработную плату. Также было сказано что за неявку на педсовет может быть дисциплинарное взыскание, выговор с занесением записей в личное дело и трудовую книгу, а также увольнение. Скажите пожалуйста, моя неявка на педсовет в 16:00 по трудовому законодательству может стать основанием для вышеописанных действий по отношению ко мне со стороны директора? Не противоречит ли проведение официального мероприятия на уровне педсовета в 16:00 положениям Трудового Кодекса РФ? Спасибо.

Читать ответы (3)

Права воспитателя по скользящему графику - обязанность посещать педсоветы в выходные дни и возможные санкции

Я работаю воспитателем по скользящему графику. Часто педсовет попадает на мой выходной день. Обычно педсовет длится нем менее 3 часов. Участие в педсовете входит в мои обязанности. Имею ли право не посетить педсовет, если он попадает на мой выходной? И вправе ли директор объявить мне выговор за отсутствие на педсовете в мой выходной день?

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор школы вынести учителю сразу выговор, не вынося предварительно замечания?

Имеет ли право директор школы вынести учителю сразу выговор, не вынося предварительно замечания? При рассмотрении этого вопроса должно ли учитываться, что выговор был вынесен после того, как этот учитель обратился в органы управления образованием с заявлением на этого директора, указывая на его многочисленные злоупотребления?

Читать ответы (1)

Объявление директору школы выговора при отсутствии в командировке - правомерное решение, учитывая наличие и.о. директора?

Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора.

Читать ответы (1)

Может ли врач закрыть больничный лист по уходу за ребенком без присутствия на приеме мамы?

Могут ли закрыть больничный лист по уходу за ребенком без присутствия на приеме у врача мамы? БЛ был оформлен на мать, но в день визита к врачу с ребенком на прием пошел отец. Имеет ли врач на это право, если ребенок еще на больничном.

Читать ответы (1)

Правомерно ли директору школы вынести выговор за неисполнение должностных обязанностей

Я при приёме на работу должностные обязанности не подписывала (не дали), сейчас мне вынесли выговор за неисполнение должностных обязанностей, права ли директор школы?

Читать ответы (1)

Имеет ли право директор школы вызвать сотрудника на педсовет во время отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отменить необоснованный выговор за отсутствие на педсовете без извещения

Я работник школы. Мне объявлен выговор за отсутствие на педсовете, прошедший в нерабочее время. О педсовете я не был извещён. В трудовом договоре ничего конкретно не записано на этот счёт, общие фразы о праве работника принимать участие в делах учреждения. Как мне добиться отмены выговора, который, я считаю необоснованным. Что необходимо предпринять?

Читать ответы (2)

Правомерность выговора директору школы во время его отсутствия и руководства И.О. директором

Директор школы был в командировке, в это время пришла внеплановая проверка, после чего директору объявлен выговор. Это правомерно? В это же время руководил и.о. директора. Акт проверки составлен о нарушениях школы за 2 рабочих дня - точный период 26 и 30 марта (в этот период директор был в командировке и приказом И.О. оставался заместитель). Кому выговор? В этот период выполнял обязанности заместитель.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59