Руководитель мастерских в крупной компании столкнулся с фиктивной инвентаризацией и ожидает возможные последствия
Я работаю в крупной компании исполняющим обязанности начальника мастерских. Старшие руководители при переводе на И.О. убедили подписать акт фиктивной инвентаризации, бывший начальник был уволен без инвентаризации.
Через две недели у меня проводят инвентаризацию, по предварительным подсчетам недостача будет около 25 мл.руб. Что мне грозит?
Виктор, в соответствии со ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
То есть, сумму недостачи придется возмещать.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Уволилась месяц назад, работодатель проводит инвентаризацию - что мне грозит?
Незаконные угрозы и недостача - Как защититься при инвентаризации на АЗС
Как действовать, если после увольнения выявлена недостача при проведении инвентаризации
Нарушение работодателем - пенсионерка уволена без отработки и инвентаризации после назначения нового начальника склада
