Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работница написала заявление об увольнении в понедельник 18.11.13. На какую дату ее следует уволить?

18.11.2013, 11:37
• г. Ижевск

Работница должна была выйти из отпуска по уходу за ребенком 12.11.13, но ушла на больничный до 15.11.13 г. в понедельник 18.11.13 г. пришла и написала на увольнение по собственному желанию с 18.11.13. Каким числом увольнять ее?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Людмила Александровна!

Работодатель вправе уволить работницу 18 ноября, в день ее выхода на работу .

Днем прекращения трудового договора в данном случае является последний день ее работы в вашей организации.

Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги