При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Не выплачивают зарплату уже год, я при увольнении могу потребовать за год? Или только за 3 месяца.

Белая и черная зарплата - возможно ли получить долги по последней при увольнении?

Хроника месяцев без выплаты зарплаты - какие нормативные акты предусматривают выплату задолженности при увольнении?

Муж не получает остаток зарплаты после увольнения - что делать в данной ситуации?

Директор не выплатил зарплату после увольнения - как вернуть долг и по какому сроку можно подать иск?

Как получить невыплаченную серую зарплату при увольнении с работы?

Как получить не выплачиваемую неофициальную зарплату при увольнении из частной фирмы?

Проблемы с задержкой и частичной выплатой зарплаты в организации - опытный сотрудник делится своим опытом

Проблемы с выплатой зарплаты и недовыплата в трудовом договоре - что делать и какие последствия при увольнении?

Как получить задержанную зарплату и защитить свои права при увольнении из ЧОП-а?

Как получить причитающуюся зарплату при увольнении из ЧОПа - опыт охранника

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59