Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия применения детектора лжи в организации - права и ограничения для работодателя и работника

11.11.2005, 12:03
• г. Москва

В каких случаях руководитель организации может послать работника на проверку на детекторе лжи и в каких случаях работник может отказаться от этой проверки. Можно ли на основании показаний детектора доказать виновность работника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

результаты проверки на полигафе не являются доказательствами. проверка на нем проводится только с согласия лица. проверка на нем может подтвердить на 90 процентов причастность или не причастность лица к чему-либо. но опять же повторюсь, что доказательством вины это являться не будет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия Сергеевна
13.11.2015, 02:06

В каких случаях применяется детектор лжи и возможно ли его использование для проверки подозреваемого?

Скажите пожалуйста в каких случаях применяется детектор лжи, у знакомой украли цепочку и она хочет подозреваемого проверить на детекторе лжи. возможно ли это?
Читать ответы (3)
Анна
09.06.2015, 21:27

Кассирам банка незаконно предлагается пройти детектор лжи - какие действия могут быть предприняты?

Работаю в банке. Всех кассиров заставляют пройти детектор лжи. При этом нет никаких оснований и распоряжений. Имеем ли мы право отказаться от детектора и что за это может быть?
Читать ответы (1)
Ирина
03.09.2016, 13:43

Правомерность организации проверки работников на детекторе лжи и способы отказа без последствий

Хозяин предприятия через своего знакомого хочет организовать проверку своих работников на дитекторе лжи. Проавомерно ли это и как правильно отказаться от проверки, если грозят увольнением?
Читать ответы (4)
Анастасия
15.06.2010, 17:43

Детектор лжи в деле о пропаже денег из сейфа - насколько можно доверять результатам? Как защитить себя от подставы?

Произошло ЧП-пропали деньги из сейфа в крупном размере. (не известно-воровство и подставили). Руководство милицию вызвать отказалось. Вызвали организацию по полиографии (детектор лжи). Результатов сразу не сказали, сказали будут готовы через неделю. Руководители после проверки на детекторе лжи, через 4 дня, потребовали предоставить паспортные данные всех проверяемых на детекторе лжи, для оформления договора о материальной ответственности (для организации полиографии). До этого случая, не было подписано ни одного документа, согласия в письменном виде для проведения проверки тоже не давали подписывать (не знаю, должно ли оно быть вообще). Вопрос: на сколько можно доверять детектору лжи? Что делать, куда обращаться? Что делать если хотят подставить? Помогите пожалуйста, мне очень нужна работа, уходить я не собиралась. Сейчас себя чувствую полным... не хочется выражаться грубо... Я работаю в организации не официально уже более 9 месяцев. (на доверии) (есть еще несколько человек, которые работают не оформленными) У меня гражданство другого государства. (в планах получение гражданства РФ, не хочется иметь грязную репутацию). Очень надеюсь на вашу помощь! За ранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
28.05.2012, 09:03

Порядок проведения служебной проверки при жалобе на работника - момент начала

Работодателю поступила жалоба от клиента на работнгика. Работодатель уведомил работника дать объяснения. Рабоотник ознакомился с уведомлением и на следующий день вышел на больничный. Скажите, с какого момента проводить служебную проверку - с момента поступления жалобы или с момента дачи объяснения работника после выхода с больничного? Кто проводит служебную проверку? Может ли сам руководитель провести и составить после проверки акт, и на основании его издать приказ о дисциплинарном взыскании? Каким чилом датировть приказ? Обязательно ли при проверке создавать комиссию? Если да, то кто в ней участники если в организации из сотрудников - директор-начальник-подчиненный-кадровый работник. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина Викторовна
05.01.2020, 19:40

Начнется прокурорская проверка в учреждении из-за жалобы на заработную плату

30 декабря мой руководитель сообщил, что в нашем учреждении будет прокуроская проверка по поводу того, что какой-то работник пожаловался, не доволен заработной платой, скажите пожалуйста, скажет ли прокурор фамилию работника, который жалуется, и какие документы может запросить на проверку? И предепредят ли о начале проверки? Спасибо!
Читать ответы (1)