Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление трудового договора задним числом при увольнении по соглашению сторон

19.11.2013, 12:12
• г. Санкт-Петербург

Если человек уволен по соглашению сторон, в трудовой книжке сделана соответствующая запись, трудовой договор в свое время не был оформлен, человек отработал пол года и уволился, сейчас требует трудовой договор... Надо ли его (трудовой договор) оформлять задним числом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Оформление трудового договора это Ваше право а не обязанность, однако для дальнейшего подтверждения трудового стажа (к примеру в случае утраты трудовой книжки) советую Вам оформить трудовой договор и один экземпляр хранить у себя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги