Я работаю в магазине по 15 часов в день, график 2/2, а оплачивают только 8 часов. Должны ли они оплачивать остальное время?

Оплата труда - законность работы 12 часов, но оплата только за 10.50. Кто из нас прав?

Я работаю в магазине график 2/2 12 часов, но де ректор оплачивает только 10.5 часов, остальное время говорит это для перекура, обеда, ужина, но по факту отдохнуть не получается, на обед и ужин уходит всего вместе 35 минут. В договоре написано только, что рубать в неделю не более 40 часов. Законно ли это что я работаю 12 часов а оплачивают 10.50. Напишите пожалуйста стать закона где это написано, а то директор упертый, и расшифруйте кто из нас прав. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (2)

Неравное оплачиваемое время работы - Я работаю 210 часов в месяц, но получаю компенсацию только за 180 часов. Как действовать?

Я работаю продавцом, у меня посменный график работы (по 12 ч) Работодатель прибавил время работы магазина на 2 часа, но оплачивает только 12 ч. В месяц я отрабатываю 210 часов, а оплачивается только 180 ч. Остальное время я работаю за "спасибо" Законно ли это? И куда нужно обращаться?

Читать ответы (2)

Оплата переработки в графике 2/2 - несоответствие нормам и вопросы часовых ставок

Мы работаем в графике 2 через 2 + бывает выходим на подработку! Должны приезжать (приезжаем) на работу к 9:15 и уходим в 23:00, а оплачивают только 11 часов. Должны ли нам оплачивать переработку часов в двойном размере и сколько щас норма часов для графика 2/2 в день и в месяц?

Читать ответы (1)

Особенности работы в сетевом магазине - 2/2 график, оплата и учет товара

Работаю в сетевом магазине - работа 2/2 по 12 часов в день оплачивают 10,5 часов; 1 раз в три месяца есть учет (инвентаризация) магазина, т.е. все сотрудники магазина собираются и ночью отсчитывают магазин и не важно будет ли это выходной у сотрудника, либо рабочий день? Если, да то почему?

Читать ответы (2)

Директор магазина - права и обязанности при изменении графика работы на время замещения сотрудника

Я работаю директором магазина. Работаю на графике 5/2. На время больничного листа администратора встал в график 2/2 по 12 часов чтобы замещать сотрудника. Мой руководитель требует чтобы я работал 3/1 (12,12,8 часов) . Имеет ли он право заставить меня работать по такому графику если я не хочу.

Читать ответы (1)

Норма часов работы при сменном графике - что говорит трудовой кодекс и какие правила применяются в магазине

Работаю кассиром в магазине, график 2 через 2 и 12 часовой день. Начальство установило норму часов 195. Этих часов мы не вырабатываем зачастую. Читала в трудовом кодексе что норма часов должна составлять 168 часов в месяц а остальное переработка, я правильно понимаю? Но заикнувшись начальнику он сказал что у нас график сменный и нормы другие. Подскажите пожалуйста, какие нормы у сменного графика или норма 195 часов в месяц является нарушением?

Читать ответы (1)

Как добиться оплаты переработки в двойном размере при работе по сменному графику?

Работаю по сменному графику, в месяц выходит по 250 часов уже длительное время, получившуюся переработку оплачивают в одинарном объеме. Понимаю что незаконно, но КАК вынудить предприятие оплачивать переработку/сверхурочные (которые они включили в график сменности) в двойном размере? Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Соответствует ли мой график работы в магазине Пятерочка условиям договора?

Я работаю в магазине пятерочка, официально, в договоре написано, что еженедельная работа не должна превышать 40 часов я работаю при графике 2 через два в день по 15 часов, соответствует ли это договору? В моем графике на работе стоит 10,5 часов, как я поняла эти часы мне только оплачивают, имею я право отработать только те часы которые указаны в графике (10,5) и уйти в 7 часов а не в 23:00 получается 5 часов я там просто так? Или я не так понимаю?

Читать ответы (1)

Законность и оплата работы на типографии при дополнительных выходах.

Работаю на типографии. График 3/3, день/ночь. Вызывают выходить дополнительно. Оплачивают как обычную смену. 250-290 часов в месяц. Законно ли работать такое кол-во часов, и как должны оплачивать. Оплата за 1 смену 1800 рублей.

Читать ответы (1)

Оплата вечерних часов работы в государственных структурах - нарушение или норма?

Я работаю в гос. структуре в одни вечерние смены (смена может начинаться с 13-18 часов и длится 8-10 часов), график 3-1, 3-2. Хотела узнать, должны ли мне оплачивать вечернее время (с 18 до 22)? На данный момент оплачивают только ночные часы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в магазине по 15 часов в день, график 2/2, а оплачивают только 8 часов. Должны ли они оплачивать остальное время?

Уфа - онлайн услуги юристов