27 апреля 2о13 года подписан рапорт о заключении контракта о прохождении службы по контракту сверх предельного возраста пребавыания на военной службе А 29 сентября вызвали в кадры и сказали что сокращена моя должность и я подлежу увольнению но мне нужно написать рапорт самой по собственному желанию Жильем я обеспечена как многодетная мать Но я хочу служить Трижды писала рапорт о предоставлении мне другой должности либо высшей либо низшей Но так и не получила ответа положительного Хотя я знаю что увольнение по ошм не предусматривает увольнение по другой статье все равно хотят уволить еще как и по предельному возрасту Но когда они ставили подпись под рапортом ОНИ знали что мне 50 лет и это их не смущало Правомерно ли это увольнение

27 апреля 2 о 13 года подписан рапорт о заключении контракта о прохождении службы по контракту сверх предельного возраста.

Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе.

Офицер, прохожу военную службу по контракту. Контракт заключен до предельного возраста пребывания на военной службе. Предельный возраст наступает летом 2009 года. Весной 2009 года признан ВВК ограниченно годным к военной службе. Могу ли я уволиться с военной службы по состоянию здоровья, вместо увольнения по возрасту, но не досрочно, а при достижении предельного возраста.

Читать ответы (2)

Военнослужащий в Краснодаре отказывается от перевода и требует увольнения в связи с окончанием контракта

Я военнослужащий, офицер, прохожу военную службу по контракту в Краснодаре. До достижения предельного возраста осталось 2 года. 10 апреля сего года у меня закончился контракт о прохождении военной службы, соответственно заранее я обратился с рапортом командованию о заключении со мной контракта (до достижения предельного возраста пребывания на военной службе). На данный момент контракт со мной не заключен (по крайней мере свою подпись в контракте я не поставил). Вместо предложения подписать контракт, из вышестоящего штаба приходит приказ о переводе меня на равнозначную должность в другой регион (республика Дагестан). Ехать служить туда у меня нет никакого желания, лучше уволиться на пенсию - выслуга лет позволяет. Однако командование настаивает, что я должен выполнить приказ. Вопрос, могу ли я отказаться от выполнения данного приказа о переводе, и потребовать что бы меня уволили в связи с окончанием (незаключением) контракта о прохождении воинской службы, ещё раз напомню, что свою подпись в новом контракте я не поставил. Заранее СПАСИБО!

Читать ответы (2)

Неправомерное увольнение военнослужащего сверх возрастного ограничения без должного уведомления

Прохожу службу сверх предельного возраста. Контракт до декабря 2010 года. На должность назначен новый человек. Отпуска не отгулял. Требуют сдать дела и должность, после чего предоставят отпуск с последующим исключением из списков части. Рапорт на увольнение не писал. Приказа об увольнении и сдачи дел и должности нет. В связи с ОШМ должность не сокращена. Правомерны ли действия командования?

Читать ответы (1)

Отказ кадры не присылают, требуют написать рапорт на увольнение.

Я прохожу службу в звании прапорщика. У меня заключен контракт сверхпредельного возраста до 1.1.11 г. В части проводится ОШМ, должность сокращена, отправили документы на сержантскую должность. Отказ кадры не присылают, требуют написать рапорт на увольнение. Правомерны ли действия кадров?

Читать ответы (1)

Возможность продления контракта для военнослужащих после достижения предельного возраста

В этом году продлен предельный возраст военнослужащих. В январе 15 года мне исполняется 45 лет и заканчивается контракт, заключенный с формулировкой: до такогото января-до предельного возраста. В данном случае увольняюсь по предельному возрасту. Вопрос: если соглашусь на контракт сверх предельного на год, то после окончания этого контракта формулировка увольнения будет по окончанию контракта или все так же по предельному возрасту?. (27 календарей,-это важно). Сасибо.

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника из ОВД после истечения срока контракта - нарушение закона или законное действие?

С сотрудником в 2008 году был заключен контракт на прохождение службы в органах внутренних дел на 5 лет. В 2012 году он был переведен в другой территориальный орган, в связи с сокращением его должности. Переведен был на нижестоящую должность, т.е, с изменением объема обязанностей и т.п., без пересоставления контракта. 13 апреля 2013 года срок контракта истек. Новый контракт не заключался. Сотрудник еще не достиг предельного возраста. В сентябре 2013 года его уволили из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины. Законно ли увольнение при отсутствии контракта. Можно ли в суде требовать отмены этого приказа и изменения оснований увольнения по собственному желанию по выслуге лет в связи с истечением в апреле срока контракта. О том, что не было ко нтракта он не знал, исполнял обязанности до дня увольнения.

Читать ответы (7)

Правомерность увольнения после достижения предельного возраста без переобучения и без рапорта на увольнение

Правомерно ли, моё увольнение в запас после достижения 45 летнего предельного возраста, без предоставления на право трехмесячного переобучения на гражданскую специальность, если я писал раннее рапорт на продление контракта, но мне его не продлили? Жильем я обеспечен. Старый контракт мой истек. Мне объясняют что я не писал ранне рапорт на учебу, а я надеялся что контракт мне все-таки продлят. А так-же ВВК я проходил амбулаторно и ускоренно (1.5 недели) на продление контракта. Положенно ли мне теперь прохождение ВВК станционарно по увольнению? Правомерно ли моё увольнение, если рапорт на увольнение я не писал? Я Капитан 45 лет,19 лет календарной выслуги.

Читать ответы (1)

Вопросы о денежной субсидии и предельном возрасте увольнения прапорщиков ВС МО РФ при окончании контракта и продлении

Моя выслуга составляет 24 года в календарном исчислении. Первый контракт был заключен в ноябре 1994 года. Контракт заканчивается в июне 2017 года, продлевать контракт я больше не хочу. Положена ли мне денежная субсидия по окончании контракта при увольнении в запас, так как жильём я не обеспечен. Также хочу спросить о предельном возрасте увольнения прапорщиков ВС МО РФ, так как мне исполнится в сентябре 45 лет. Если я не подхожу к увольнению по предельному возрасту можно ли продлить контракт на 1 год после окончания предыдущего, до достижения 45 лет. Прошу проконсультировать! За ранние спасибо!

Читать ответы (1)

Хочу служить, но мне уже 38 - как заключить контракт, если меня не призывают?

Мне 38 лет, проблем со здоровьем нет, отслужил срочную службу в 95-м году, очень хочу служить по контракту (впервые) Командир части согласен дать отношение. А в военкомате г.Мурманска мне говорят, что призывной возраст до 35 лет. Знаю, что согласно ч.2 ст.34 фз рф о воинской обязанности и военной службе статья 34. заключение контракта о прохождении военной службы 2. первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать: граждане в возрасте от 18 до 40 лет; Почему мне отказывают и как мне можно решить этот вопрос?

Читать ответы (1)

Проблема с увольнением по статье - отказ от контрактной службы без подписания контракта

Ситуация такая после срочной службы написал рапорт на контракт прослужив 7 месяцев передумал служить по контракту написал рапорт на увольнение так как не соблюдаеться распорядок дня целый день на службе но меня хотят уволить по статье не соблюдению условия контракта с моей стороны хотя я не какой контракт не подписывал. Как быть?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

27 апреля 2 о 13 года подписан рапорт о заключении контракта о прохождении службы по контракту сверх предельного возраста.

Москва - онлайн услуги юристов