Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Судебный иск необходим для получения больничного по беременности и родам и компенсации от FSS после увольнения по соглашению сторон

21.11.2013, 09:11
• г. Волгоград

Уволена работодателем по соглашению сторон месяц назад, находилась на 6-том месяце беременности. Работодателя не устраивает отсутствие работника на рабочем месте, в связи с любым больничным. А тем более, планируемое отсутствие как минимум 140 дней. Больничный по беременности и родам могу получить ТОЛЬКО через обращение с иском с суд? ФСС не выплачивает? У меня общий стаж 19 лет. Обидно из-за недобросовестного работодателя потерять заслуженное. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас действительно спасет только обращение в суд, где Вы должны будете доказать, что Вас вынудили подписать подобное соглашение (инспекция труда откажется вмешиваться, т.к. у них в данном случае нет полномочий, поскольку Вы сами подписали соглашение). Налицо также дискриминация работника, которую также рассматривает только суд.

Замечу, что, учитывая Ваше положение, у Вас неплохие шансы на успех в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги