Выплаты при сокращении по основному месту работы при отсутствии записи по совместительству в трудовой книжке

• г. Кострома

Какие выплаты мне положены при сокращении по основному месту работы, работая в другом предприятии по совместительству, в трудовой книжке нет записи по совместительству.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Наталия, в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кострома - онлайн услуги юристов