Проблемы с увольнением и выплатой зарплаты в связи с больничным - Что делать?
Дело в том, что с 31.10.2013 нахожусь на больничном, с 08.11.2013 написала заявление на увольнение, 22.11.2013 последний рабочий день и я все еще на больничном. 22.11.2013 мне звонят из отдела кадров и говорят, что не могут меня уволить, т.к. нет основания, и я должна подъехать к ним, чтобы предъявить не закрытый больничный, иначе меня уволят по 33 статье. Я сообщаю, что у меня не получается подъехать в этот день, т.к. процедуры и талон к врачу, и анализы, т.е. просто не успеваю, но я могу прислать им фото на электронку больничного, чтобы они поняли, что я не вру и действительно нахожусь на больничном. В итоге я не знаю уволили ли меня в этот день или нет, но зарплата на карточку не пришла, так что подозреваю, что еще не уволили. Что в таком случае делать? Имели ли они право мне не выплатить з/п и не уволить меня, т.к. якобы нет основания (фотографии б/л я им выслала и обещала подъехать на следующей неделе, когда буду свободна). Могут ли они меня не увольнять, пока я к ним не подъеду? Или они действуют незаконно? Заранее благодарю!
Поскольку у вас подано заявление об увольнении по С/ж, то работодатель обязан вас уволить 22.11. А пособие по нетрудоспособности выплатить позднее.
Вместе с тем, не убедившись в правдивости ваших слов, произвести действия по увольнению он не может.
Может это и не вы звоните по телефону (некий двойник).
Так что ваша задача - представить работодателю подлинные документы о нетрудоспособности.
Спросить