то расторжение трудового договора с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я пенсионер, двое несовершеннолетних детей, жена не работает, могу ли я дополнительно получить пособие на жену, как на иждивенца.

Читать ответы (1)

На мне 3 иждивенца жена не работает. Могут ли переводить на другую организацию.

Могу ли я отказаться от перевода в другую организацию, осуществляемый из-за прекращения аренды торговой точки

Перевод сотрудника в другую организацию какие документы

Основания увольнения сотрудника при отказе от перевода по п.5 ч.1 ст.77

Сын под арестом - что грозит мне, если организация переводит деньги на мою карту?

Я пенсионер, двое несовершеннолетних детей, жена не работает, могу ли я дополнительно получить пособие на жену, как на иждивенца.

Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Может ли организация-грузополучатель оплатить организации-поставщику продукцию за другую организацию-покупателя.

Беременная сотрудница просит перевести на другую торговую точку после прекращения аренды, организация отказывает

Организация отказывается выплатить зарплату за два месяца - стоит ли подавать заявление на увольнение?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59