Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. планирую выйти на работу. Работодатель говорит, что я не могу выйти, так как писала заявление на отпуск именно до 3-х лет и должна находится дома именно до этого времени. Прав ли он? номер статьи?

Не верьте этому работодателю. Вы имеете право прервать свой отпуск по уходу за ребенком в любое время

Работодатель не прав. В любое время Вы имеете право прервать свой отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу.

Право на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?

Читать ответы (1)

Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже около 2 лет. Она написала заявление о работе на условиях неполного рабочего дня. Начальник говорит, что она должна выйти из отпуска. Прав ли начальник и прерывается ли в этом случае отпуск?

Читать ответы (1)

Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

На данный момент я нахажусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Мною было написано заявление о предаставлении отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет. Был составлен приказ, о предаставлении мне отпуска по уходу до 1.5 лет. 03.05.2018 отпуск заканчивается, я должна выйти на работу 04.05.2018 года. Заведующая требует что бы я написала заявление о том что бы меня допустили к работе по окончаниюю отпуска. Должна ли я писать данное заявление, если я выхожу по окончаеию отпуска, а не досрочно? Заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет я не писала.

Читать ответы (4)

Работодатель отказывает в приеме заявления на отпуск - какие права у беременной сотрудницы?

До 6. 04.20 нахожусь в отпуске по беременности и родам, с 7.04.20 хочу уйти о очередной оплачиваемый отпуск (не отгуляла свои дни перед декретом) и уже сейчас подаю заявление работодателю, которое он не принимает и говорит, что сначала я должна выйти на работу и там написать заявление на отпуск. После очередного планирую уйти в отпуск по уходу до 1.5 лет. Правомерны действия работодателя в отказе приёма заявления?

Читать ответы (1)

Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Планирую сидеть до трех лет. скоро у меня начинается сессия, хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сессия начинается с 28 ноября. В какой срок мне нужно выйти на работу? Имеет ли право работодатель мне отказать в последующем продлении отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска

Я являюсь сотрудником государственного медицинского учреждения. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Планирую выйти на работу на условиях неполного рабочего времени, НО в заявлении просят написать прошу выйти на работу В ПЕРИОД отпуска по уходу за ребенком. Получается, что когда я буду повышать квалификацию в условиях неполного рабочего времени, я буду находится еще и в отпуске по уходу за ребенком. Значит, чтоб проходить повышение квалификации я вынуждена выйти из отпуска по уходу за ребенком и потерять пособие?

Читать ответы (1)

Как возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет после отзыва заявления и больничного листа?

Могу ли я возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, если я находилась в отпуске по уходу за ребёнком и будучи в этом отпуске родила сейчас нахожусь на больничном по БиР и должна выйти на работу с 09.09.22. То заявление я отозвала и ушла по БиР. Работодатель говорит чтот не возможно. Как мне быть.

Читать ответы (1)

Возможно ли подать заявление на отпуск по уходу за ребенком с отсрочкой начала на неделю?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. С 17 мая 2017 года ухожу во отпуск по бир со вторым ребенком. Могу ли написать заявление на отпуск по бир позже на неделю (дата начала отпуска в заявлении будет стоять 17.05.17). Просто работодатель далеко находится., ребенка оставить не с кем.

Читать ответы (1)

Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате

В ноябре 2013 года ушла в отпуск по БиР, затем в отпуск по уходу до 3 лет, а в сентябре 2015 в новый отпуск по БиР со вторым ребенком и в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (так написано заявление на отпуск), планирую выйти на работу по достижении ребенком 1.5 лет. При этом за время работы до декрета остались неотгуленными два отпуска по 28 календарных дней. Могу ли я выйти на работу, когда второму ребенку исполнится 1,5 года и, фактически не работая, написать заявления на предоставление этих двух отпусков и как они будут оплачиваться.

Читать ответы (1)

Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше срока? Анализ трудового законодательства

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В декабре ребенку будет 1,5 года, но я бы хотела на работу выйти сейчас в ноябре месяце, не дожидаясь даты окончания моего отпуска. Главный бухгалтер заявила, что я не могу выйти из отпуска раньше времени и должна отгулять свой отпуск до конца. Права ли она? И на какие статьи трудового кодекса я могу ссылаться, если она не права.

Читать ответы (1)

Право на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - особенности и ограничения

Тюмень - онлайн услуги юристов

Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Прерывается ли отпуск при написании заявления о работе на условиях неполного рабочего дня?

Требуется ли написать заявление о возвращении на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет

Работодатель отказывает в приеме заявления на отпуск - какие права у беременной сотрудницы?

Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком

Сотрудник государственного медицинского учреждения рассматривает возможность выхода на работу в период отпуска

Как возобновить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет после отзыва заявления и больничного листа?

Возможно ли подать заявление на отпуск по уходу за ребенком с отсрочкой начала на неделю?

Планирую выйти на работу после отпуска по уходу за ребенком - вопросы о предоставлении неотгуленных отпусков и их оплате

Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше срока? Анализ трудового законодательства

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59