Комиссия по трудовым спорам должна принять решение относительно удержания суммы неустойки из заработной платы Борисова в ситуации с возвратом тары

По вине заведующего секцией универсама Борисова был задержан возврат тары заводу-поставщику за что завод взыскал с универсама неустойку в сумме 3 тыс рублей. В связи с тем, что с Борисовым был заключен договор о полной материальной ответственности, директор универсама дал распоряжение об удержании из заработанной платы Борисова указанной суммы. Среднемесячная заработная плата Борисова составляла 2 тыс рублей. Борисов обжаловал действия администрации в комиссию по трудовым спорам. Какое решение должно быть вынесено?

У меня к вам вопрос. За ранее большое спасибо! По вине зав. секцией универсама был задержан возврат тары заводу-поставщику, за что завод взыскал с универсама неустойку в сумме 3000 рублей. Так так с зав. секции был заключен договор о полной матер. Ответственности директор дал распоряжение об удержании из з/платы указ. Суммы. Ср.з/плата заведующего 2000 рублей. Заведующий обжаловал действие администрации в комиссию по труд. Спорам. Какое решение будет вынесено?

Вариант 14 Тема А 1. Понятие и виды права общей собственности. 2. Задача. Супруги Никитины имели дом на праве частной собственности. После развода за каждым из них была закреплена половина дома. Гражданин Никитин продал свою половину дома гражданину Грекову. Узнав о продаже половины дома, гражданка Никитина обратилась с иском в суд, в котором просила признать договор купли-продажи дома недействительным, ссылаясь при этом на принадлежащее ей право преимущественной покупки дома. Какое решение должен вынести суд? 3. Тестовое задание: порядок определения расходов участников долевой собственности на содержание имущества. Выбрать правильный ответ: а) в одинаковом размере; б) соразмерно со своей долей в имуществе; в) в зависимости от личного участия в сохранении имущества. Тема Б 1. Ограниченная материальная ответственность. Ее виды и условия применения. Порядок возмещения ограниченной материальной ответственности. 2. Задача. По вине заведующего складом универсама Борисова был задержан возврат тары заводу-поставщику, за что завод взыскал с универсама неустойку в сумме 20 тыс. руб. В связи с тем, что с Борисовым был заключен договор о полной материальной ответственности, директор универсама дал распоряжение об удержании из заработной Борисова указанной суммы. Среднемесячная заработная плата Борисова составляла 8 тыс. руб. Борисов обжаловал действия администрации в комиссии по трудовым спорам. Какое решение должно быть вынесено? 3.Тестовое задание: каков предел по общему правилу материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю? Выбрать правильный ответ: а) в полном объеме причиненного ущерба; б) в пределах не более половины месячного заработка; в) в пределах своего среднего месячного заработка.

Кладовщик Михайлов, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, решил после работы выточить в цехе на токарном станке деталь для своего автомобиля. Не умея пользоваться станком, он сломал его. Администрация удержала из заработной платы Михайлова полную стоимость ремонта станка-12000 руб. И неполученные доходы в размере 8000 руб. Среднемесячная заработная плата Михайлова составляет 20 000 руб. Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности? Каков порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения? Правильно ли решение администрации? Какой орган вправе рассмотреть данный спор?

Я, Экономист строительной организации, мне задержали вы¬плату заработной платы на два месяца (среднемесячная заработная плата составляла 5 000 р.). Какие права возникают у меня в связи со сложившейся ситуацией? В каком порядке я могу их осуществить?

В феврале 2019 года Афанасьев продал Борисову за 6 тыс. руб. наручные часы. Борисов уплатил лишь 1 тыс. руб., а остальную сумму обещал принести через три дня. До окончательного расчета Афанасьев оставил часы у себя. Борисов не приходил за часами в течение двух недель. Тогда Афанасьев продал часы Петровой. После этого явился Борисов и объяснил, что он болел гриппом, поэтому не мог прийти за покупкой. Афанасьев был готов возвратить полученные от Борисова 1 тыс. руб. Однако Борисов полагал, что деньги были оставлены в виде задатка, поэтому Афанасьев должен вернуть ему задаток в двойном размере, то есть 2 тыс. руб. и реально исполнить договор. Поскольку Афанасьев отверг эти притязания, Борисов обратился к нему и Петровой с иском в суд, требуя от Афанасьева уплаты 2 тыс. руб., а от Петровой — передачи ему часов. Решите спор. Изменится ли решение, если Борисов сразу же сообщил Афанасьеву о заболевании и заверил, что после выздоровления он немедленно придет за купленными часами?

Младший научный сотрудник Волков, работающий в научно-исследовательском институте при министерстве химической промышленности, по неосторожности уронил электронный микроскоп стоимостью, по данным бухгалтерского учета, в 15 тыс. рублей. Экспертиза установила, что микроскоп не подлежит восстановлению. Руководство приняло решение о полной материальной ответственности работника и возмещении ущерба из заработной платы Волкова исходя из рыночной стоимости микроскопа в сумме 13,5 тыс. рублей. Средняя месячная заработная плата Волкова составляла 10,5 тыс. рублей. Вопрос: Правомерны ли действия работодателя? Как должна была быть проведена оценка ущерба имуществу работодателя? Какой вид материальной ответственности будет применен к Волкову?

Какая максимальная сумма может удерживаться из заработной платы по исполнительному листу. И какие могут быть ограничения по удержанию сумм из заработной платы исходя из прожиточного минимума. Например заработная плата составляет 2000 рублей, а вычитают 50%.Как можно прожить на оставшуюся сумму.