Отказ возвращения трудовой книжки - законность и необходимость возврата подъемных

Вопрос о переводе подъемных при смене работы в сфере медицины - необходимость возврата денег или возможность перевода

Я пришла на работу медицинской сестрой, и как молодой специалист получила подъемные, через год я решила уволится, но работать так же буду в сфере медицины медицинской сестрой, можно ли будет сделать перевод подъемных, или придётся возвращать деньги? В отделе кадров предупредили, что перевод оформить не могут, и трудовую книжку вернут только в том случае когда верну подъемные.

Читать ответы (1)

Молодой специалист в детском саду в ЯНАО - меняются условия договора и требуют вернуть подъемные - что делать?

Устроилась на работу в детский сад в ЯНАО, подписала трудовой договор на год, получила подъёмные 100 тысяч как молодой специалист. В договоре было указано, что если не отрабатываю год, то подъёмные надо вернуть. Отрабатываю я год, у меня забирает мой договор отдел кадров, якобы там какая-то ошибка, и договора так и нет, проходит ещё год. На третий год я иду в отдел кадров прошу свой договор, в пункте об увольнении написано уже, что если работник не отрабатывает три года, то обязуется вернуть подъёмные. Насколько это законно. На каком основании работодатель поменял условия, если изначально я подписывала договор на год? И где можно узнать условия получения подъемных именно в ЯНАО для молодых педагогов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос выплаты подъемных молодому специалисту в поликлинике - анализ ситуации с учетом предыдущего места работы

Я работаю в отделе кадров поликлиники. Одна наша сотрудница хочет написать заявление на выплату подъемных, как молодой специалист. В ее трудовой книжке указано, что наша поликлиника не является ее первым местом работы, до нас она работала медицинской сестрой в детском саду. Она говорит, что в детском саду ей подъемные не выплатили, сославшись на то, что это учреждение образовательное, а не медицинское. В статье 44 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» расписаны категории работников, которым положена единовременная выплата. Среди них упомянуты медицинские работники, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения. Правильно ли я понимаю, что наша сотрудница, работая в детском саду попадала под эту категорию и подъемные ей должны были выплатить там?

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением - как вернуть трудовую книжку и защитить свои права

У моей знакомой неприятная ситуация. Проработав в зоомагазине 2 года моя знакомая решила уволится. Как положено, написала заявление об уходе. В отделе кадров ей сказали, что она должна отработать 2 недели... она отработала. После этих 2 недель ей отказываются возвращать трудовую книжку. Угрожают тем, что не сделают рассчёта и вообще, что она яко бы тут и не работала (не будет стажа). Эта компания ей трудовую завела и как она говотит, что она же и может её и закрыть. Как потом выяснилось, у моей знакомой нет на руках трудового договора. В отделе кадров ссылаются на то, что они его и не заключали... Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации? К кому обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о возврате подъемных и трудовой книжки при увольнении после работы экологом в больнице

В 2012 году я окончила нефтяной вуз по специальности инженер эколог на очном отделении. В этом же году устроилась работать в больницу экологом. Мне заплатили подъемные как молодому специалисту. При увольнении Меня могут попросить вернуть подъемные. В случае неуплаты, трудовая книжка не возвращается? Обязательно ли нужно возвращать подъемные? Имеют ли они право не отдавать трудовую книжку? И что будет если я не верну подъемные и не заберу трудовую книжку? Также отправили на курсы повышения квалификации... при увольнении эти деньги тож надо возвращать? На каком основании.

Читать ответы (1)

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?

Читать ответы (1)

Учитель без опыта работы - правда ли, что подъёмные полагаются только после трёх лет работы в школе?

Я работаю учителем в школе с 1 сентября. Молодой специалист, до этого нигде не работала. Секретарь сказала мне написать заявление на выплату подъёмных. Слышала, что подъёмные выплачиваются только если отработаешь в школе три года, если уволишься раньше - придётся возвращать деньги. Действительно ли на подъёмные имеют право только те, кто планирует отработать три года?

Читать ответы (1)

Окажется ли мед. книжка, сделанная в другом городе, неприемлемой для Роспотребнадзора?

Сделала мед. книжку в родном городе. Работаю в Санкт-Петербурге. Мой директор говорит, что моя мед. книжка не котируется, т. к. она сделана не в Санкт-Петербурге. Может ли Роспотребнадзор придраться к моей мед. книжке?

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы и не выплачивать подъемные, не потеряв при этом трудовую?

Я молодой специалист, должна была отработать 3 года за подъемные 35 тысяч, год отработала, увольняюсь, далдна ли я выплатить всю сумму подъёмных, и могут ли мне не отдать трудовую за то что я не выплатила эти деньги.

Читать ответы (1)

Необходимость отработки или выплаты подъемных - о чем говорит закон?

2 сентября 2013 утроилась на работу мед сестрой мне выплатили подьемные, за которые должна отработать 3 года, через 5 месяцев ушла в декрет, в сентябре этого года, будет 3 года, и я хочу уволится, но мне сказали что я должна отработать или выплатить эту сумму. На на какую статью ссылаются, если это правда?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ возвращения трудовой книжки - законность и необходимость возврата подъемных

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов