Сохранились ли льготы за непрерывный трудовой стаж в новом трудовом кодексе? И какие?

• г. Астрахань

Сохранились ли лготы за непрерывный трудовой стаж в новом трудовом кодексе? И какие?

Читать ответы (0)

Астрахань - онлайн услуги юристов

Елена
13.01.2004, 19:02

Просьба разъяснить, входит ли в трудовой стаж учеба в институте и служба в армии?

Просьба разъяснить, входит ли в трудовой стаж учеба в институте и служба в армии? В новом Трудовом кодексе об этом как-то неявно написано. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
26.02.2006, 13:04

Входит ли в непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 14 лет?

Входит ли в непрерывный трудовой стаж отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Как расчитывается непрерывный трудовой стаж в этом случае (5 лет работы на прежнем месте + 14 лет по уходу за ребенком + стаж на новом месте или стаж на прежнем месте + стаж на новом месте). Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила Алексеевна
04.11.2014, 19:42

Влияние различий в трудовых кодексах России и Украины на расчет стажа и пенсии

Мы живем в Севастополе. С 1974 по 1985 годы работали на крайнем севере (г.Надым Ямло-Ненецкий автономный округ). Когда пошли на пенсию, то нам по Украинскому трудовому кодексу посчитали эти годы 1 к 1. Я слышала, что по Российскому трудовому кодексу северный стаж идет как 1 за 1,5, достаточно записи в трудовой книжки, Так ли это? И Еще один вопрос. Мой муж занимался предпринимательской деятельностью, платил в налоговую и пенсионный фонд (есть справки), но в Украинском трудовом кодексе не статьи о том, что эти годы входят в стаж. А в Российском трудовом кодексе эти годы входят в стаж? Заранее большое спаибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
23.04.2012, 12:50

Этот срок истекает 23.04.2012 г. Скажите, один день отразится на непрерывности в моем трудовом стаже?

Прервется ли у меня трудовой стаж в следующей ситуации: Мой общий трудовой стаж 8 лет. Недавно меня сократили, последняя запись в трудовой книжке сделана 02.04.2012 г. на новую работу меня принимают с 24.04.2012 г. я читала, что стаж считается непрерывным в течение 21 дня. Этот срок истекает 23.04.2012 г. Скажите, один день отразится на непрерывности в моем трудовом стаже?
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
25.07.2014, 20:58

Возможно ли прибавить стаж от деятельности индивидуального предпринимателя к непрерывному трудовому стажу по трудовой

В трудовой книжке непрерывный стаж с 1998 года по февраль 2014 года.-15 лет 6 мес. В 2013 году зарегистрировалась в качестве индивидуального предпринимателя (и по настоящее время). Все взносы в ПФР своевременно перечисляются. В июле 2014 года устроилась на работу. Там идет надбавка за непрерывный трудовой стаж для оплаты труда. С февраля 2014 года по июль 2014 года в трудовой книжке запись прерывается. Можно ли за период с февраля 2014 г. по июль 20014 г. предоставить справку из ПФР работодателю, что бы подтвердить, что непрерывный стаж до июля 2014 г. не прерывался из-за деятельности в качестве ИП? И возможно ли к трудовому непрерывному стажу по трудовой книжке прибавить стаж от деятельности индивидуального предпринимателя? Будет ли он считаться общим непрерывным трудовым стажем с 1998 г. по июль 2014 года? ПФР может предоставить такую справку?
Читать ответы (1)
Григорий
30.09.2022, 21:20

Сколько времени нужно работать для непрерывного трудового стажа пенсионера и получения надбавки на работе?

Неприрывный трудовой стаж для работающего пенсионера нужен мне для получения надбавки на работе. Сколько я могу не работать, чтобы стаж считался непрерывным?
Читать ответы (1)
Мария
16.11.2006, 16:08

Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля?

Если увольняться с места работы по собственному желанию с записью в трудовой книжке "по уходу за ребенком, не достигшим 14-летнего возраста", то будет ли в таком случае прерван трудовой стаж? Т.е. на новом месте работы непрерывный трудовой стаж будет ли считаться с нуля? И каким документом это регулируется? На что влияет непрерывность трудового стажа, помимо расчета больничного?
Читать ответы (1)
Ольга
16.08.2004, 20:57

Есть ли в трудовом кодексе временные ограничения после увольнения с одной работы и устройством на другую

Есть ли в трудовом кодексе временные ограничения после увольнения с одной работы и устройством на другую, чтобы не потерялся трудовой стаж?
Читать ответы (1)